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Le travail collaboratif homme-cobot nécessite une analyse de tous les risques possibles. Le Pilz Robot Measurement System (PRMS) de Pilz permet de mesurer la force et la pression exercées par un cobot. PreventFocus a interviewé Joris De Pauw et Karry Van Looy (Pilz) et Jorg Hendrikx (Vlegel Technology), qui a utilisé le PRMS lors de l’installation d’un cobot chez un client.
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En 2020, Co-Prev, l’association sectorielle des services externes de prévention, a noté une légère baisse du nombre dossiers relatifs aux risques psychosociaux au travail. La nature et la répartition des dossiers est restée stable: la majorité sont liés à un conflit, au harcèlement ou au stress et burn-out.
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Source de nuisances diverses, l’exposition au bruit doit être combattue et réduite au minimum. Même à des niveaux sonores assez bas, le bruit peut comporter un danger à long terme, en particulier pour notre ouïe. Les lésions de l’ouïe, qui s’installent de manière quasiment imperceptible, sont presque totalement irréversibles et ont des implications pénibles dans tous les aspects de la vie. Sur base d’une analyse de la littérature disponible, nous tenterons dans cet article de passer en revue les principaux éléments de la problématique du bruit et de la protection de l’ouïe.
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Quand, dans le cadre des mesures prises contre la Covid-19, la distanciation sociale est devenue la norme, les jeunes ont dû suivre les cours à distance et abandonner la plupart de leurs activités habituelles. Une enquête révèle que beaucoup ont découvert de nouveaux hobbies et que ces activités ont été très bénéfiques pour leur santé mentale.
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Les médias présentent régulièrement des chiffres concernant l’efficacité des vaccins. Mais comme on ne précise généralement pas s’il s’agit d’efficacité potentielle ou réelle, les informations sont ambigues et donnent une idée fausse de la situation. À quel point les vaccins contre la Covid-19 nous protègent-ils vraiment?
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Un chef de projet de Flandre orientale a été condamné à 120 heures de travaux d’intérêt général à la suite d’un accident de travail mortel, près de la gare d’Ostende. Un ingénieur de 23 ans, qui effectuait des mesures à un aiguillage, a perdu la vie dans l’accident.
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L’entretien des pneus peut être très dangereux: les pneus sous pression des véhicules de grandes dimensions renferment une énorme quantité d’énergie. De mauvaises méthodes de travail peuvent provoquer une explosion mortelle. C’est ce qui est arrivé à un travailleur Québec en novembre 2020.
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Un ouvrier est mort, écrasé par un panneau en béton sur un chantier. Son employeur, une entreprise métallurgique anversoise, a été condamné à payer une amende de 72.000 euros. Le tribunal a constaté qu’il n’existait pas de procédure permettant aux travailleurs de manipuler ce type de panneaux en toute sécurité.
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Chaque année, 684.000 personnes perdent la vie à la suite d’une chute. Pour lutter contre ce phénomène, l’OMS a décidé a lancé un ‘paquet technique’ intitulé Step Safely. On y trouve des recommandations concrètes de stratégies pour prévenir les chutes chez les enfants et adolescents, les travailleurs et les personnes âgées. Cet article se concentre sur la prévention des chutes chez les travailleurs.
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Dans son exposé d’orientation politique de novembre 2020, le ministre de l’Économie et du Travail, Pierre-Yves Dermagne, souligne que "la priorité sera de lutter contre la propagation du virus pour garantir la sécurité et la santé de tous". Bien qu’aucune partie du texte n’est intitulée ‘bien-être au travail’, il assure que "la santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs sera au centre des réflexions" du gouvernement.
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L’arrêté royal du 11 mai 2021 introduit des modifications et des ajouts pour plusieurs substances dans la liste de valeurs limites d'exposition aux agents chimiques.
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À partir de 2018, les travailleurs et les pensionnés peuvent percevoir des revenus complémentaires dans le cadre du travail associatif, des services de citoyen à citoyen ou de l'économie collaborative. L’ajout d’une exception exclut ces statuts du champ d’application de la législation sur le bien-être au travail. L’association qui emploie des travailleurs associatifs est toutefois tenue de mettre en place une politique de prévention et de fournir les informations nécessaires.
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