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L’utilisation d’échafaudages sur taquets d’échelle est, en règle générale, interdite par le SPF Emploi. On peut cependant recourir à ce type d’échafaudage dans des circonstances exceptionnelles et en respectant des conditions d’utilisation fort strictes.
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Que ce soit au travail ou à la maison, il existe quelques principes simples permettant de configurer l’espace pour allier confort de travail et ergonomie.
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Les modifications apportées au Code du bien-être au travail imposent désormais au médecin du travail de communiquer les données du dossier de santé à un autre médecin du travail ou au médecin traitant si la situation professionnelle du travailleur évolue. L’accord du travailleur concerné est requis. Ces modifications visent à assurer un meilleur suivi de la santé.
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Se laver les mains après chaque passage aux sanitaires est une règle d’hygiène de base. Le lavage des mains élimine les bactéries. Pour être efficace, il doit être suivi d’un séchage des mains approprié. Quel système choisir?
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Le "multitasking" ou la capacité d’effectuer plusieurs tâches en même temps, est souvent considéré comme la solution magique pour doper la productivité et l’efficacité des travailleurs. Les femmes seraient d’ailleurs plus fortes à ce jeu que les hommes. Mais en réalité, les êtres humains ne sont pas faits pour les activités multi-tâches.
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Le volet suisse de l'Enquête européenne sur les conditions de travail, menée par Eurofoud en 2015 dans 35 pays européens, révèle une hausse des contraintes physiques au travail.
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En désespoir de cause, certains parents envisagent d’amener leurs enfants sur leur lieu de travail: quelles sont les règles en la matière?
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Certaines maladies infectieuses sont dangereuses pendant la grossesse. La vaccination n’est généralement réalisable que préventivement: on ne peut que rarement l’appliquer pendant la gestation. Il est donc pertinent qu’une entreprise demande aux travailleuses désirant avoir un enfant et courant un risque professionnel de contracter ces maladies infectieuses, d’effectuer une prise de sang (volontaire) et de se faire vacciner si nécessaire. Le médecin traitant peut s’en charger, mais également le médecin du travail.
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Rapex est l’acronyme de Rapid Alert System for non-food dangerous products. Ce système permet aux États membres et à la Commission européenne d’échanger des informations sur les produits dangereux (jouets, appareils, etc.) qui présentent un risque pour le consommateur. De nouvelles lignes directrices régissant le fonctionnement de Rapex ont été publiées au Journal officiel du 15 mars 2019.
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Tout employeur doit agir pour prévenir les accidents du travail. Mais un accident n’est jamais exclus. Si c’est le cas, une procédure impliquant de nombreuses parties est enclenchée. Qui fait quoi?
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Le soleil brille et la température extérieure avoisine les 30°C. Qu’il serait bon de se rafraîchir dans l’eau d’une piscine! Attention toutefois à ce que cet agréable bain de fraîcheur ne devienne pas un nid à bactéries…
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La biosurveillance ou biomonitoring, qui vise à détecter l’exposition à des substances dangereuses par le biais de tests cliniques, doit se faire dans le respect de la législation. L’aspect humain n’est pas à négliger lors de la décision d’appliquer ou non cette mesure. Steven De Vriese, médecin du travail chez Securex, explique la complexité de la biosurveillance.
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