Le travail intérimaire est régi par la loi du 24 juillet 1987, qui détermine notamment les conditions dans lesquelles le recours aux travailleurs intérimaires est autorisé. Une modification législative, introduite dans la loi de relance économique du 26 mars 2018, stipule désormais qu’il n’est plus possible d’interdire toute occupation de travailleurs intérimaires dans un secteur. L’interdiction de recours au travail intérimaire dans le secteur du déménagement et de la batellerie a donc été levée.
Les infractions à la loi sur le bien-être au travail peuvent non seulement coûter cher à une entreprise mais aussi entraîner des peines de prison. Deux entreprises belges ont été récemment condamnées suite à des accidents du travail.
Après s’être longtemps faite attendre, la norme ISO 45001 sera prochainement publiée. Mais en quoi cette nouvelle norme se distingue-t-elle du texte OHSAS, aujourd’hui largement connu? Nous passons en revue les différences.
Généralement, on effectue l’analyse des risques bien avant le début des activités, afin qu’ils puissent être éliminés à temps. Mais certaines entreprises procèdent aussi, juste avant que les travaux ne commencent, à une analyse de dernière minute ou Last Minute Risk Analysis (LMRA). De quoi s’agit-il précisément?
Dans la construction, les éléments préfabriqués représentent un vrai défi pour le coordinateur santé-sécurité qui doit gérer de manière adéquate les risques liés à leur utilisation. Voici le message que Ronald Plu, conseiller du CNAC, a voulu faire passer lors du Congrès Bibco du 26 avril 2006 "La coordination sécurité et santé: déjà 5 ans d’application en Belgique".
Jusqu’à 1950 environ, nous pensions être ‘déconnectés’ lorsque nous dormions. Depuis lors, nous en avons appris davantage grâce à la science. Nous savons par exemple que notre cerveau est actif quand nous dormons, mais nous commençons à peine à comprendre l’importance de bien dormir et l’influence d’un manque de sommeil sur notre fonctionnement quotidien.
La norme ISO 45001 sur le système de management de la sécurité au travail est dans les starting blocks. Eric Louys, Lead Auditor QSE et Activity Manager Certification DML chez Vinçotte, a accepté de répondre aux questions de PreventFocus.
Un AR, paru le 26 février 2018, modifie le régime de notifications obligatoires auprès du Contrôle du Bien-être au travail et introduit une nouveauté importante: le rapport annuel du service interne pour la prévention et la protection au travail ne doit désormais plus être envoyé au SPF Emploi. Attention, seul l’envoi est supprimé: le rapport doit encore être établi et conservé.
Une étude du National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) qui portait sur une population de 30.000 pompiers, venant de trois grandes villes des Etats-Unis, indique que les soldats du feu risquent de souffrir plus fréquemment de cancers que la population américaine en général. Ils risquent aussi de souffrir plus fréquemment de certains types de cancers.
L’essor du e-commerce a des conséquences même sur l’achat d’un équipement de protection individuelle (EPI). Le site français inforisque.fr relaie un article du Synamap, une association regroupant des acteurs directs du marché de la prévention et de la protection de l'homme au travail, qui donne quelques clés afin de déjouer les pièges de la vente en ligne.
Le constat établi dans la 2e édition de l'ouvrage "L'alcool, les drogues et le travail", présentée par la Fédération des artisans, est sombre: dans certaines entreprises du Grand-Duché de Luxembourg, jusqu'à 15% des effectifs seraient concernés par la consommation d'alcool au travail.