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L’AR du 7 février 2018 (MB du 26 février 2018) supprime certaines notifications obligatoires auprès du Contrôle du Bien-être au travail. Cette suppression concerne l’envoi du rapport annuel et la notification de travaux en milieu hyperbare et de certaines utilisations d'agents chimiques.
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Dans la construction, les éléments préfabriqués représentent un vrai défi pour le coordinateur santé-sécurité qui doit gérer de manière adéquate les risques liés à leur utilisation. Voici le message que Ronald Plu, conseiller du CNAC, a voulu faire passer lors du Congrès Bibco du 26 avril 2006 "La coordination sécurité et santé: déjà 5 ans d’application en Belgique".
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Jusqu’à 1950 environ, nous pensions être ‘déconnectés’ lorsque nous dormions. Depuis lors, nous en avons appris davantage grâce à la science. Nous savons par exemple que notre cerveau est actif quand nous dormons, mais nous commençons à peine à comprendre l’importance de bien dormir et l’influence d’un manque de sommeil sur notre fonctionnement quotidien.
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Securex et SD Worx publient régulièrement une analyse de l’absentéisme.
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La norme ISO 45001 sur le système de management de la sécurité au travail est dans les starting blocks. Eric Louys, Lead Auditor QSE et Activity Manager Certification DML chez Vinçotte, a accepté de répondre aux questions de PreventFocus.
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Un AR, paru le 26 février 2018, modifie le régime de notifications obligatoires auprès du Contrôle du Bien-être au travail et introduit une nouveauté importante: le rapport annuel du service interne pour la prévention et la protection au travail ne doit désormais plus être envoyé au SPF Emploi. Attention, seul l’envoi est supprimé: le rapport doit encore être établi et conservé.
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Une étude du National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) qui portait sur une population de 30.000 pompiers, venant de trois grandes villes des Etats-Unis, indique que les soldats du feu risquent de souffrir plus fréquemment de cancers que la population américaine en général. Ils risquent aussi de souffrir plus fréquemment de certains types de cancers.
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L’essor du e-commerce a des conséquences même sur l’achat d’un équipement de protection individuelle (EPI). Le site français inforisque.fr relaie un article du Synamap, une association regroupant des acteurs directs du marché de la prévention et de la protection de l'homme au travail, qui donne quelques clés afin de déjouer les pièges de la vente en ligne.
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Le constat établi dans la 2e édition de l'ouvrage "L'alcool, les drogues et le travail", présentée par la Fédération des artisans, est sombre: dans certaines entreprises du Grand-Duché de Luxembourg, jusqu'à 15% des effectifs seraient concernés par la consommation d'alcool au travail.
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Prevent a soufflé ses 20 bougies en décembre 2017. Pour ceux qui s’en souviennent, Prevent a été inauguré en grande pompe le 1er décembre 1997. L’ASBL succédait alors à l’Association Nationale pour la Prévention des Accidents du Travail, l’ANPAT, qui avait été fondée en 1952 par les assureurs d’accidents du travail de l’époque.
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Les risques associés aux médias sociaux, désormais omniprésents et quasi incontournables, sont encore trop souvent négligés. Un comptable bruxellois, récemment licencié à cause de son compte Facebook peut en témoigner: l’utilisation des réseaux sociaux peut avoir un sérieux impact sur la vie privée et professionnelle.
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En décembre 2006, les Nations Unies ont approuvé une convention internationale relative aux droits des personnes handicapées. Mais qu’en est-il des législations européenne et belge en ce domaine? Que peuvent faire les employeurs pour aider les travailleurs handicapés? Où peuvent-ils trouver des informations sur le sujet?
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