Banque de connaissance

L’été est souvent la saison préférée de ceux qui travaillent en plein air. Pourtant cette situation de travail n’est pas sans risque. Les travailleurs exposés pendant de longues périodes au soleil ou à la chaleur extrême peuvent être victimes d’un coup de chaleur, une pathologie qui peut avoir une issue fatale.

Comme la ‘RI&E’ aux Pays-Bas, la France a créé un acronyme pour l'analyse générale des risques: DUER. L'obligation de procéder à une analyse générale des risques, résulte de la directive cadre 89/371: chaque Etat membre de l'UE a dû intégrer cette obligation dans son cadre réglementaire. Elle pose pourtant quelques problèmes. Une analyse générale des risques est-elle vraiment réalisable

L'Union européenne tend à devenir la première économie sans mercure. Outre son rôle dans les négociations sur la convention internationale de Minamata, elle a aussi édicté un nouveau règlement sur le mercure. Ce règlement vise notamment à mettre un terme à toutes les utilisations du mercure dans les procédés industriels et d'interdire toute nouvelle utilisation du mercure dans les produits et l'industrie, sauf en cas de nécessité avérée pour la protection de la santé et de l'environnement.

La Commission européenne a transmis une proposition de règlement EPI au Parlement et au Conseil en mars 2014. Le texte définitif, approuvé début 2016, est paru dans le Journal officiel du 31 mars 2016. Henk Vanhoutte, secrétaire général de la European Safety Federation (coupole européenne chapeautant les associations nationales de fournisseurs d’EPI), nous en explique les grandes lignes.

Grand nettoyage de printemps au rayon prévention incendie! L’arrêté royal du 28 mars 2014 remplace et/ou développe les dispositions portant sur la prévention des risques d’incendie contenues dans l’article 52 du RGPT. Les dispositions relatives aux exigences de construction des bâtiments sont encore maintenues.

La loi du 5 mars 2017 concernant le travail faisable et maniable est parue dans le Moniteur belge du 15 mars 2017. Cette loi propose une large palette de mesures visant une meilleure gestion du temps de travail par le travailleur (horaires flottants, télétravail occasionnel, compte-épargne carrière,..) et une augmentation de la flexibilité du temps de travail permettant aux entreprises de faire face à l’évolution de l’économie.

L’Agence européenne pour la Sécurité et la Santé au Travail, établie à Bilbao, a désigné un consortium de chercheurs pour faire un état des lieux de la sécurité et la santé dans les petites et moyennes entreprises de l’UE. Quelques constats intéressants.

Depuis que le just-in-time est devenu la règle, les ateliers et entrepôts doivent être prêts à répondre sur le champ à toutes les demandes. La fluidité de circulation des matières premières et des produits finis et semi-finis est essentielle. Pour augmenter la vitesse de transport, l’on installe des moteurs de plus en plus puissants sur les chariots élévateurs. Mais, en fait, y a-t-il une vitesse maximale autorisée?

Le 26 janvier 2017, le gouvernement bruxellois a adopté un nouvel arrêté ‘Son amplifié’. Cet arrêté, publié dans le Moniteur belge du 21 février 2017, vise non seulement à adapter une législation obsolète mais aussi à donner aux professionnels les moyens de prévenir un problème de santé publique. Le nouvel arrêté fixe des niveaux maxima à la diffusion du son amplifié (85 dB), tout en prévoyant un accompagnement pour deux niveaux supérieurs.

 

Le bras de fer entre les pays partisans d’une réforme du détachement des travailleurs (notamment la France, l’Allemagne et la Belgique) et ceux qui rejettent en bloc la proposition de révision mise sur la table, comme la Pologne, est toujours en cours.

 

Un arrêté royal relatif aux vibrations a paru dans le MB du 14 juillet 2005. Cet AR, transposition d'une directive européenne, remplace la législation belge en la matière. Quelles sont les nouvelles dispositions qui entrent en vigueur?

La Fondation Innovation et Travail (Stichting Innovatie en Arbeid) du Conseil socio-économique de Flandre (SERV) a publié un rapport en juillet 2016 intitulé Pendelen en werkbaar werk. Een analyse op basis van de Vlaamse Werkbaarheidsmonitor 2013 (Déplacements domicile-travail et travail soutenable. Une analyse basée sur le moniteur du travail soutenable 2013). Sur base de ce rapport, le SERV a publié un avis Pendelen en werkbaar werk, dont nous reprenons les lignes de force.