Banque de connaissance

La série ISO 55000, qui concerne la gestion des biens avec lesquels les entreprises doivent garantir leur existence physique, est moins connue que les autres normes ISO telles que les séries 9000 (qualité), 14000 (environnement) et 45000 (sécurité au travail). preventFocus vous explique cette série de normes avec Bram Alkema, président du groupe de travail international à la base de la série 55000.

Caméra de recul, système de détection d’un véhicule dans l’angle mort ou encore de la somnolence du conducteur, sont des systèmes conçus pour réduire le risque d’erreurs humaines et le nombre d’accidents. Un rapport néerlandais jette un pavé dans la marre: ces systèmes ne feraient qu’augmenter le nombre d’accidents. Unethéorie appelée l’homéostasie du risque abonde également dans ce sens. 

A partir du 1er octobre, un nouveau plan d’urgence entre en vigueur à Bruxelles pour améliorer la qualité de l’air en prévenant notamment les pics de pollution hivernaux. Ce nouveau plan entraîne des changements pour les citoyens mais aussi pour les entreprises. 

La loi du 30 juin 2017 portant assentiment à la Convention de Minamata sur le mercure, faite à Kumamoto (Japon) le 10 octobre 2013 a été publiée dans le Moniteur belge du 7 septembre 2018. Le Conseil des ministres avait déjà approuvé le projet en octobre 2016.

En 2008 et 2009, pas moins de 35 employés de France Télécom se sont suicidés. Dans leur lettre d’adieu, ils évoquaient comme causes principales les conditions de travail inhumaines et le fait que l’entreprise ait subi une restructuration brutale (suppression de 22 000 emplois et changement de poste pour 10 000 travailleurs). En 2019, le PDG de France Télécom (aujourd’hui Orange) de l’époque et plusieurs personnes directement impliquées passeront devant le tribunal. Le présent article propose un aperçu des études scientifiques sur les conséquences des restructurations.

Un risque d'exposition aux rayonnements ionisants trop élevé et/ou l’existence d’alternatives comportant moins de risques pour la sécurité et la radioprotection ont mené à l’interdiction de trois pratiques liées aux rayonnements ionisants. Il s’agit d’éviter les risques liés à l’utilisation de sources d'Americium-241 et d’appareils portables utilisés sans pied.

La convention n°187 de l'Organisation internationale du travail (OIT) sur le cadre promotionnel pour la sécurité et la santé au travail a été ratifiée par le Japon et la République de Corée. Elle entrera donc en vigueur en 2009, douze mois après la date de la seconde ratification. De quoi traite donc cette convention n°187?

L'évolution technologique touche aussi le secteur de la construction. Si elle entraîne une amélioration des conditions de travail sur les chantiers, elle amène aussi son lot de nouveaux risques.

De nombreuses études révèlent que les pompiers sont exposés à des risques accrus de cancer du fait de leur exposition récurrente à des substances toxiques. Un rapport français récent estime que ces risques sont notamment liés à l’inexistence ou l’inefficacité des processus de nettoyage et de décontamination du matériel utilisé pendant l’intervention. En Belgique, une circulaire ministérielle souligne l’importance de l’utilisation adéquate et du bon entretien des tenues d’intervention des pompiers.

L’inspection du travail néerlandaise publie chaque année un rapport statistique sur la sécurité au travail et commente à cette occasion les chiffres qu’il contient. Le dernier en date est paru en avril 2018 et concerne l’année 2017.

Le travail intérimaire est régi par la loi du 24 juillet 1987, qui détermine notamment les conditions dans lesquelles le recours aux travailleurs intérimaires est autorisé. Une modification législative, introduite dans la loi de relance économique du 26 mars 2018, stipule désormais qu’il n’est plus possible d’interdire toute occupation de travailleurs intérimaires dans un secteur. L’interdiction de recours au travail intérimaire dans le secteur du déménagement et de la batellerie a donc été levée. 

Les infractions à la loi sur le bien-être au travail peuvent non seulement coûter cher à une entreprise mais aussi entraîner des peines de prison. Deux entreprises belges ont été récemment condamnées suite à des accidents du travail.