Les machines, appareils et outils produisent presque toujours des vibrations. Les travailleurs qui utilisent ces appareils sont exposés à ces vibrations, ce qui peut provoquer, à plus ou moins long terme, des problèmes de santé. Dans le cadre de sa formation à la sécurité au travail (1) Bernard Niels Rodenburg a examiné dans quelle mesure les entreprises de construction belges respectent la législation en matière de vibrations. Ses principales conclusions sont résumées ci-dessous.
Loin de cadrer avec l'attente des employeurs, qui préfèreraient les voir bien reposés, en pleine forme et en bonne santé, les travailleurs sous l'effet de l'alcool ou de la drogue ne sont pas les bienvenus sur le lieu du travail et ce, pour différentes raisons. Quelles sont les possibilités offertes aux employeurs soupçonnant un membre du personnel d'abus d'alcool ou de drogues? Peuvent-ils simplement le soumettre à un dépistage?
Considérée comme la révolution technologique du 21e siècle, la nanotechnologie est en pleine expansion. Des développements prometteurs sont attendus dans des secteurs aussi divers que la médecine, la santé publique, l'agriculture, l'industrie, l'alimentation ou la technologie de l’environnement. Evaluer les risques présentés par ces particules de taille infime n'est pas une tâche aisée.
Le Comité National d'Action pour la Sécurité et l'Hygiène dans la Construction (CNAC) a lancé en avril 2006 une campagne de sensibilisation destinée à augmenter la sécurité des couvreurs et à faire baisser le nombre d’accidents dont ils sont victimes. Les résultats communiqués en janvier 2009 sont mitigés.
Le personnel navigant est exposé au rayonnement cosmique. Les entreprises exploitant des avions ont dès lors l'obligation de surveiller leur niveau d'exposition à ce rayonnement ionisant. L’Agence fédérale de Contrôle nucléaire (AFCN) (1) a publié récemment ses recommandations pratiques en matière d’évaluation de l’exposition (2). Mais qu'est-ce que donc que le rayonnement cosmique?
L'arrêté royal du 12 août 2008 concernant la mise sur le marché des machines est paru dans le Moniteur belge du 1er octobre 2008. Ce nouvel arrêté transpose en droit belge la directive 2006/42/CE du 17 mai 2006. Il apporte dans son escarcelle une kyrielle de modifications d'origine européenne.
Le nouvel arrêté Machines du 12 août 2008 (MB du 1er octobre 2008) transpose en droit belge la directive européenne 2006/42/CE du 17 mai 2006 (JO du 9 juin 2006). Le champ d'application de la directive Machines a été restructuré. Transposition oblige, ce sont les adaptations européennes de 2006 que l'on retrouve en Belgique en 2008. Voici quelques commentaires sur les modifications apportées.
Le 10 octobre 2008, le Conseil National du Travail (CNT) a émis un avis très attendu sur l'introduction d'une politique préventive en matière d'alcool et de drogues dans l'entreprise. La convention collective de travail (CCT) relative à une politique en matière d'alcool et de drogues au travail devrait être publiée sous peu.
De nouvelles analyses révèlent que la pollution au cadmium en Campine du Nord pourrait être beaucoup plus grave que ce qu’on l'on pensait. Qu'est-ce que le cadmium? De quelles analyses s'agit-t-il?
Trois décrets flamands concernant des conventions de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) ont été publiés dans le Moniteur belge du 29 août 2008. Pourquoi les autorités flamandes prennent-elles des décisions relatives à des traités internationaux? Voici quelques explications et une brève description du contenu de ces décrets.
Depuis le 10 septembre 2008, tous les conducteurs d’autobus et d’autocars doivent satisfaire à de nouvelles exigences en matière d’aptitude professionnelle. De quoi s'agit-il?