Banque de connaissance

À cette question, l’Adecco Institute répond par un "non" catégorique. Dans son étude européenne portant sur les entreprises et le vieillissement, présentée le 15 mars 2007, l'institut a fait une série de constatations importantes. PreventActua vous donne un aperçu des principales d'entre elles.

En avril dernier, une campagne visant à promouvoir la santé au travail – centrée en particulier sur les thèmes du tabac, de l’alimentation, de l’exercice et du stress – a été lancée sous le nom de Move Europe. L’un des instruments de cette campagne est le Questionnaire "Promotion de la santé au travail". Il s'agit d'un questionnaire qui donne aux entreprises et aux organisations la possibilité de s’auto-évaluer. Prevent a élaboré ce Questionnaire "Promotion de la santé au travail" pour l'European Network for Workplace Health Promotion (ENWHP) à partir d'une étude de la littérature et de listes de contrôle existantes(1).

L’Agence fédérale de Contrôle nucléaire (AFCN) constate régulièrement que certains équipements radioactifs sont détenus et mis en exploitation sans autorisation et sans contrôle de la radioprotection. Voici quelques rappels sur l'organisation de la radioprotection en entreprise.

D’après l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), environ 60% des décès en 2005 pourraient être attribués à des maladies chroniques. Ce phénomène, qui touche toutes les catégories de revenus, coûte cher aux entreprises. Une enquête sur ce sujet a été réalisée par PricewaterhouseCoopers et le National Business Group on Health dans le cadre du World Economic Forum (Forum économique mondial) sur le thème de la promotion de la santé. Elle laisse apparaître quelques pistes pour améliorer le bien-être des employés, des employeurs et de la société dans son ensemble, par exemple par le biais d’un partenariat entre le secteur public et le secteur privé.

La mise sur le marché du toluène, suspecté d'avoir des effets nocifs graves sur la santé, sera limitée en Belgique à partir du 15 juin 2007 dans certains produits destinés à la vente au public. Qu'en est-il de son usage professionnel? Quels sont les effets du toluène?

Chaque année, plus d’un adulte européen sur quatre est affecté par des problèmes de santé mentale. Les conséquences des maladies mentales sont multiples: perte de qualité de vie, exclusion sociale et stigmatisation frappant les personnes souffrant de problèmes psychologiques ou émotionnels, mais aussi charges importantes pesant sur les systèmes économique et social. Les problèmes de santé mentale constituent un des principaux défis pour la santé publique. Afin de s'attaquer au problème, la Commission Européenne a lancé l'enquête "Eurobaromètre" sur le bien-être mental dans les 25 Etats membres.

Ayant détecté un problème d'ordre ergonomique dans la production, Janssen Pharmaceutica s’est mise à la recherche d’une solution efficace. Grâce à cela, l'entreprise a finalement résolu toute une série d’autres problèmes. Une réalisation qui lui a valu le Prix Santé et Entreprise 2006. Coup d'œil.

La norme ISO11228 "Ergonomie-Manutention manuelle", qui vient récemment d'être enrichie de deux parties supplémentaires, propose des directives pour évaluer la manutention manuelle des charges, l’une des causes principales de troubles musculosquelettiques. Chacune des trois parties qui la composent actuellement traite d'un aspect de la question: "soulever et porter" (partie 1; 2003); "pousser et tirer" (partie 2; 2007) et "manipulation de charges faibles à fréquence de répétition élevée" (partie 3; 2007). Voici un aperçu des méthodes préconisées dans le cadre de cette norme.

Le départ prématuré des infirmières de leur profession est largement décrit et commenté dans la littérature. Pour expliquer ce phénomène, les psychologues organisationnels relèvent toute l’importance de facteurs tels que le leadership du supérieur, la latitude de décision et la satisfaction au travail; alors que les médecins du travail mettent en évidence les facteurs de santé tels que les douleurs dorso-lombaires, la fatigue, mais également d’autres affections psychologiques telles que le burnout lié aux demandes quantitatives et émotionnelles.

Une adéquation optimale entre le travailleur et le travail à effectuer est cruciale pour un emploi durable. Chez Mariasteen, on en est convaincu. Dans cet atelier protégé, c’est donc l’homme, et non le produit, qui est au centre des préoccupations. La recherche de cette adéquation optimale s'effectue dans l’Ergolab.

Le contrôle par caméra de lieux ouverts et fermés au public répond à des règles bien précises fixées dans la loi du 21 mars 2007 sur les caméras de surveillance. Ce contrôle doit être annoncé par des pictogrammes appropriés, dont le modèle et les informations qui doivent y figurer viennent d'être déterminées (AR du 10 février 2008). Et sur les lieux de travail, quelles sont les prescriptions en vigueur pour le contrôle par caméra?

Au cours de la session académique de Prevent, le 30 novembre 2007, Assuralia et Prevent ont remis le Pro-Safe Award 2007 à Jos Heylen et Retrival. Ces deux PME se sont distinguées par les efforts spécifiques entrepris pour améliorer la sécurité, la santé et le bien-être au travail. Par la remise d’une récompense, Pro-Safe désire non seulement encourager ce type d’initiatives, mais aussi collecter des exemples de bonnes pratiques. Ces exemples serviront de base au partage d'expériences et témoigneront de la nécessité de maintenir la performance à tous les niveaux. PreventFocus vous explique les démarches suivies par les deux gagnants 2007.