Suite aux changements apportés par l’arrêté royal du 30 septembre 2005 (MB du 13 octobre 2005) à l’AR relatif à la protection des stagiaires du 21 septembre 2004, le ministre de l’Emploi a publié une circulaire ministérielle reprenant les directives à appliquer dans le cadre de la surveillance de santé.
Le soir et jusque tard dans la nuit, Franz Kafka écrivait. Mais le jour, dans la vraie vie, il travaillait pour une compagnie d’assurances et s’occupait d’accidents du travail. PreventActua vous dévoile cet aspect inconnu du célèbre écrivain.
Les organisations syndicales et patronales européennes ont signé, le 26 avril 2007, un accord-cadre destiné à lutter contre le harcèlement et la violence au travail. Fruit de 10 mois de négociations, cet accord vise à prévenir et/ou gérer des situations de brimades, de harcèlement sexuel et de violence physique sur le lieu de travail. Il institue une procédure à suivre en cas de problème de harcèlement et prévoit des sanctions allant jusqu'au renvoi.
La légionellose fait encore régulièrement parler d’elle. En juin dernier encore, le concierge de la piscine de Moustier est décédé des suites d’une légionellose. Depuis lors, la presse fait régulièrement écho de piscines fermées car contaminées par la bactérie. Quelle est la réglementation applicable en Belgique en matière de prévention de la légionellose?
Certaines professions courent un risque plus élevé de contamination par la bactérie Helicobacter pylori. Le service externe pour la prévention et la protection au travail Idewe a mené une enquête pour identifier cette transmission professionnelle.
En moyenne, les travailleurs flamands sont relativement satisfaits de leur emploi. La moitié d’entre eux ne se plaignent d’aucun stress, sont motivés par leur fonction et estiment bénéficier de suffisamment de possibilités d’apprentissage. Telle est en tout cas la conclusion d’une enquête consacrée à la qualité du travail par la Fondation Innovation & Travail.
Lors de la manipulation des produits dangereux, les travailleurs d’une entreprise chimique sont exposés à des risques divers tels que l’inhalation de vapeurs nocives, le contact avec des produits, la chute, le bruit, etc. Afton Chemical a développé une grille d’observation du poste de travail pour aider la ligne hiérarchique (managers et superviseurs) à renforcer les points positifs et à relever d’éventuels dysfonctionnements auprès de leur équipe.
L’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail (Anses) a publié en juillet 2010 un avis intitulé "Activités professionnelles et qualité de l’air des parcs de stationnement couverts". Le but de l’étude était d’identifier les activités professionnelles les plus risquées dans les parcs de stationnement couverts et les polluants les plus problématiques, en vue de proposer des recommandations de prévention.
L’extinction définitive des halons, gaz encore utilisés actuellement pour lutter contre l’incendie dans un nombre réduit d’applications, est programmée. Voici l’agenda.
De nombreuses études estiment que 70 à 90% des accidents survenant dans les entreprises sont dus à des erreurs humaines. Les entreprises partent souvent encore du principe que les installations techniques et l’environnement de travail sont sûres par essence et que les accidents ne sont causés que par des travailleurs qui ne font pas attention ou ne respectent pas les mesures de sécurité. Cette vision tronquée et dépassée gêne le déploiement d’une politique de prévention efficace. D’où viennent les erreurs humaines et comment les prévenir?
Par définition, une entreprise chimique utilise et stocke une grande quantité de produits dangereux. Il est donc essentiel qu’elle développe une politique de prévention efficace basée sur une parfaite connaissance des produits et de leur nocivité. Ludovic Mahieu est conseiller en prévention chez Afton Chemical. Il nous explique comment son entreprise gère les risques liés aux produits dangereux.