Banque de connaissance

La plupart des travailleurs belges souffrent de stress au travail mais restent néanmoins enthousiastes. Telle est la conclusion du deuxième Baromètre ZEN du groupe HDP&Arista. 

Lors de la 95e Conférence Internationale sur le Travail de l'Organisation Internationale du Travail (OIT) à Genève, une majorité écrasante a approuvé une convention et une recommandation sur la sécurité et la santé au travail. L'OIT vise ainsi à faire figurer en bonne place dans les agendas nationaux une culture préventive de la sécurité et de la santé.

Pour couler du béton, on utilise souvent des cuves à béton avec une plate-forme intégrée. Le travailleur qui y prend place est élevé avec la cuve à béton. Cette technique est-elle autorisée? Quelles sont les prescriptions réglementaires à suivre?

La mise en œuvre manuelle de plaques de plâtre dans les travaux de finition entraîne une lourde charge physique. Des chercheurs néerlandais ont étudié les risques liés à l'utilisation de plaques de plâtre de différentes largeurs et de différents poids.

Les premiers résultats de la quatrième enquête européenne sur les conditions de travail sont aujourd'hui connus. Cette enquête à grande échelle (31 pays, près de 30.000 travailleurs) est menée à intervalles réguliers par la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail. Voici un aperçu des points essentiels.

L’approche sectorielle dans la réglementation du bien-être a fait l'objet d'un après-midi d'étude organisé par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale le 22 juin 2007. La situation en matière de transposition de la réglementation du bien-être dans les conventions collectives de travail (CCT) y était présentée. Un état des lieux.

Depuis longtemps déjà, le marché du travail européen est le théâtre d’une évolution démographique: participation accrue des femmes, vieillissement de la population… La Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail a mené une étude sur les relations qui existent, dans les Etats membres, entre les différentes phases de la vie professionnelle, la présence de différents groupes de population sur le marché du travail et l’influence que peuvent avoir, à ce niveau, certains facteurs institutionnels(1).

L'exposition à certaines substances et/ou odeurs chimiques rend les personnes atteintes de "Sensibilité Chimique Multiple" (MCS) malades. Vu l'omniprésence de ce type de substances dans notre société, ces personnes peinent à mener une vie normale. Les différents points de vue sur l'existence et les causes de la MCS sont loin d'être unanimes. Voici un état des lieux.

Depuis 2002, les comportements indésirables sur le lieu de travail peuvent faire l’objet de poursuites judiciaires. Le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale a récemment publié des statistiques concernant les premières décisions rendues par les tribunaux dans ce domaine.

La directive 89/391/CEE dispose que les employeurs doivent évaluer les risques pour protéger la sécurité et la santé des travailleurs. En octobre 2007, Eurogip (1) rassemblait, dans une note thématique, ses réflexions sur la manière dont les différents Etats membres de l'UE-15 avaient transposé ces dispositions en droit national (2). L'organisme s'est notamment intéressé aux plans de mesures de prévention et à la fréquence de la démarche d'évaluation des risques.

Dans la quatrième Enquête Européenne sur les Conditions de Travail la Fondation européenne cherche le lien entre les nouvelles technologiques et les conditions de travail.

Pierrette Trihle, un médecin du travail français, a effectué pendant l’année 2007 un dépistage systématique du stress parmi les salariés qu’elle voyait lors de la visite médicale. Elle a choisi des tests d’utilisation facile et dont la passation est rapide: le test de dépistage du stress de Cungi (questionnaire de 11 items mesurant l’effet du stress sur la personne) couplé avec une échelle hospitalière de dépistage de l’anxiété et de la dépression (échelle HAD) (questionnaire de 14 items, 7 cotant la dépression et 7 l’anxiété). Sur les 1788 salariés à qui ces questionnaires ont été présentés lors de la visite médicale, 1640 ont pu être exploités.