Banque de connaissance

La popularité des panneaux solaires ne cesse de croître en Belgique. Cet engouement n’est guère surprenant dans la mesure où cette source d’énergie renouvelable est désormais accessible à la plupart des ménages. Mais au-delà de leurs effets positifs sur l’environnement, ces cellules photovoltaïques présentent d’autres propriétés plus problématiques. En cas d’incendie, par exemple, elles augmentent considérablement les risques. Les services d’intervention d’urgence, pour leur part, s’interrogent encore sur la meilleure manière d’intervenir en cas d’incendie dans un bâtiment muni de panneaux solaires.

Le 2 février 2011, Hendrik De Lange a quitté Prévention & Intérim. Il a passé un peu plus de douze ans à la barre du Service central de prévention pour le secteur du travail intérimaire. L’heure est désormais venue de prendre une retraite bien méritée. Avant de tourner la page, il s’est entretenu avec PreventFocus. Il nous parle du travail intérimaire, de la prévention et de bien d’autres choses encore.

Le secteur du nettoyage est en plein essor. Pour preuve, de plus en plus d’entreprises délèguent les missions de nettoyage à des sous-traitants spécialisés. Toutefois, en dépit de sa bonne santé, le secteur reste pour l’essentiel dominé par de petites entreprises qui emploient généralement moins de dix travailleurs. Une étude de l’Agence européenne s’est penchée sur leurs conditions de travail. Conclusion: il reste encore beaucoup de chemin à parcourir.

Le coordinateur en matière de santé et de sécurité fournit des conseils concernant les mesures de prévention qu’il convient d’adopter sur les chantiers afin de permettre aux travailleurs de mener à bien leurs tâches en toute sécurité et sans risque pour leur santé. La personne qui assure cette fonction porte une lourde responsabilité en matière de prévention des accidents de travail. Mais la responsabilité du coordinateur en matière de santé et de sécurité peut-elle également être engagée lorsqu’un chantier ne répond pas aux obligations légales ou lorsqu’un accident se produit?

Fin novembre, l’astronaute de l’Agence spatiale européenne Frank De Winne était au Parlement européen pour y débattre de la sécurité et du bien-être dans l’espace. Si son intervention nous a montré que la sécurité et le bien-être physique et psychique font l’objet d’une attention encore plus soutenue que dans d’autres secteurs, elle rappelle également que voyager dans l’espace reste encore et toujours une entreprise périlleuse et semée d’embûches pour les astronautes

Un nouveau règlement vise à renforcer l'indépendance et l'efficacité des enquêtes sur les accidents aériens dans l'Union européenne, à promouvoir la coopération entre les autorités qui en sont chargées et à assurer un meilleur suivi des recommandations de sécurité.

L’arrêté royal du 10 octobre 2010 portant modification de l'arrêté royal du 20 juillet 2001 portant règlement général de la protection de la population, des travailleurs et de l'environnement contre le danger des rayonnements ionisants est paru dans le Moniteur belge du 28 octobre 2010.

Le Moniteur belge du 11 août 2006 a publié la loi du 19 juillet 2006 modifiant la loi du 3 juillet 2005 relative aux droits des volontaires. Les dispositions de la loi de 2005 posant problème ont été retouchées. Quel est donc le statut juridique actuel des volontaires? La législation sur le bien-être au travail les concerne-t-elle? Un bref tour d’horizon de la situation telle qu’elle se présente aujourd’hui.

L’association européenne des autorités de contrôle de la radioprotection (HERCA) a approuvé le projet de création d’un passeport radiologique européen harmonisé.

Fin septembre 2010, les partenaires sociaux européens des secteurs des soins de santé, de l’enseignement, des services publics, du commerce et de la sécurité privée ont élaboré des directives concernant la manière dont les travailleurs et les entreprises devraient aborder les problèmes de violence et de harcèlement par des tiers. Les premiers résultats concrets sont attendus pour 2013.

Eurofound, la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail, a collecté des données sur la violence et le harcèlement au travail dans les États membres de l’Union européenne. Le rapport intitulé 'Physical and psychological violence at the workplace' s’efforce de dresser un aperçu des conséquences du harcèlement pour les victimes et des facteurs qui contribuent à l’émergence de tels comportements.

L’AR du 2 mars 2011 modifiant l’AR du 23 mars 1998 relatif au permis de conduire (MB du 8 mars 2011) assouplit les critères d’aptitude à la conduite des patients cardiaques. Ils peuvent être déclarés aptes à la conduite plus rapidement.