Banque de connaissance

1 travailleur sur 10 s’estime harcelé au travail en Belgique. Les phénomènes du harcèlement  et de la violence au travail sont plus répandus que ce que l'on pourrait croire. En plus de générer du stress et une mauvaise ambiance de travail, ils peuvent mener à de la dépression, à un accident ou, dans les cas les plus graves, au suicide. Savoir reconnaître des situations de harcèlement et des faits de violence est essentiel pour pouvoir réagir à temps.

L'Organisation internationale du travail (OIT) a déclaré le 28 avril Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. Cette journée est l'occasion idéale d'accorder une attention particulière au bien-être au travail et de mettre en valeur la problématique dans votre entreprise.

L'arrêté royal du 16 février 2006 relatif aux plans d'urgence et d'intervention actualise et harmonise les principes, la terminologie et le contenu des plans d'urgence et d'intervention. Il contient également une série de nouveautés. Tous ces éléments doivent permettre d'améliorer la planification d'urgence en Belgique. Dans l'attente des éclaircissements qu'apportera la circulaire ministérielle à paraître, voici un point de la situation.

En France, une personne ayant contracté une électrohypersensibilité a reçu une aide financière de la maison départementale des personnes handicapées de l’Essonne. Le travailleur âgé de 32 ans a dû cesser son activité professionnelle en 2011 en raison d’une électrohypersensibilité contractée au travail et équivalente à un taux d’incapacité de 80%,. En cause selon lui, un appareil auquel il était quotidiennement confronté en tant que technicien dans un laboratoire public de recherche en chimie,

Parvenir à une culture d’ouverture en matière de risques psychosociaux est l’un des principaux défis pour le secteur de la sidérurgie, note un rapport d’Eurofound, publié le 8 avril 2014. Selon le rapport, intitulé "Industrial relations practices related to psychosocial constraints at work in the steel sector" (Les pratiques de dialogue social liées aux risques psychosociaux au travail dans le secteur de la sidérurgie), cette situation serait notamment due au fait que ce secteur emploie principalement une main d’œuvre masculine dans des activités physiquement éprouvantes et que cette catégorie de travailleurs ne s’exprime pas facilement sur ses éventuelles difficultés psychosociales. 

Selon plusieurs sources médiatiques, le nombre de tiques n'a jamais été aussi élevé en Belgique et aux Pays-Bas.

L’impression 3D est une technique de production révolutionnaire, dont les possibilités semblent infinies. On trouve depuis peu dans le commerce des imprimantes 3D à connecter sur un simple PC et utilisables par tout un chacun. Mais, alors que cette technique devient accessible à tous, la réglementation et la connaissance des risques potentiels restent loin derrière.

 

Un préparateur de commandes dans une entreprise de logistique du secteur de l’alimentation est confronté à des risques spécifiques, et en particulier au travail dans le froid. PreventFocus a rencontré Christian Dethy, conseiller en prévention chez DeliXL. La conversation a débuté dans un entrepôt maintenu à une température de -22°C.

Le burnout semble de plus en plus présent au travail. Il n’est pas rare de lire des informations sur des travailleurs qui se sont suicidés ou ont essayé de le faire. La présentatrice de télévision flamande Erika Van Tielen s’est pour sa part impliquée dans le débat sur le burnout (voir cadre). Qu’est précisément le burnout? Comment un employeur peut-il prévenir des troubles psychosociaux chez ses travailleurs?

Apprendre en jouant dans un environnement professionnel, c’est assez récent. Et pourtant, l’apprentissage ludique réunit des générations qui, dans leurs loisirs comme à l’école, ont grandi avec diverses formes de jeu.

De plus en plus d’employés de bureau dans les entreprises passent la majeure partie de leur temps de travail assis derrière un écran. Il est par conséquent très important que leur poste de travail soit bien adapté. Quelles mesures ergonomiques fournissent les meilleurs résultats?

Les travailleurs travaillent de plus en plus souvent à la maison ou en déplacement. Le bureau devient dès lors un endroit où l'on rencontre ses collègues et où l'on échange des idées. L'organisation de réunions efficaces, en vis-à-vis ou via des vidéoconférences, revêt dès lors une plus grande importance. Comment réunir les conditions optimales?