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Ce que certains considèrent comme froid est parfait pour d’autres. L’un se plaint de courants d’air gênants, l’autre transpire dans son costume. Une chose est sûre: la température au travail ne laisse personne froid. Ludo Sweron, responsable du département Energie & Environnement du groupe Colruyt, privilégie la liberté individuelle et une approche réfléchie du lieu de travail lors de la construction.
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Cette année, la loi du 4 août 1996 sur le bien-être des travailleurs fête ses vingt ans d’existence. Le moment est donc propice pour se pencher sur le contexte dans lequel cette loi a été portée sur les fonds baptismaux et notamment l’influence européenne en la matière.
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Le travailleur qualifié reste assis en moyenne 10,1 heures par jour. Et comme il passe la plus grande partie de ces heures assis au travail, c'est donc là qu'il faut intervenir si l’on veut réduire le temps passé en position assise.
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En Belgique, quelque 11.000 personnes souffrent de sclérose en plaques, une maladie neurologique chronique. Malgré leur maladie, de nombreux patients peuvent continuer à travailler moyennant quelques adaptations. Que peut faire un employeur face à un travailleur souffrant de sclérose en plaque?
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La combinaison ‘communication + risques’ n’est pas une équation évidente pour de nombreuses entreprises. Qu’est-ce qu’un plan de communication des risques? Faut-il toujours en établir un? Cet article répond à ces questions.
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La commission néerlandaise en charge de la santé et de l'exposition professionnelle aux poussières (GBBS), qui fait partie du Conseil néerlandais de la santé, préconise d'utiliser la valeur limite de 1,5 mg/m3 pour les poussières de céréales. Celles-ci peuvent provoquer des problèmes au niveau des poumons et des voies respiratoires, mais aussi de la peau et des muqueuses.
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Une étude danoise sur les causes d’accidents du travail révèle que les circonstances passagères, comme le fait de travailler avec du matériel en mauvais état, constituent un facteur de risque d’accidents plus important que d’autres facteurs plus "stables" comme l’âge ou le niveau de risque du secteur. L’étude a été menée dans les services d’urgence de 2 hôpitaux danois. 1693 victimes d’accidents du travail ont été interrogées.
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Le Code du travail français a renforcé la prise en compte du numérique dans la santé au travail, en introduisant le droit à la déconnexion. Cette mesure est entrée en vigueur le 1er janvier 2017.
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La Belgique est l'un des pays d'Europe les plus sensibles aux embouteillages, ce qui a des conséquences négatives pour le citoyen, pour l'économie et pour la société. Un inventaire des informations et des données chiffrées a récemment été établi afin de calculer le coût actuel des déplacements domicile-travail en Belgique. Cet inventaire a permis de dégager des constats intéressants.
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Imaginez que vous soyez victime d’un accident durant l’exécution d’un contrat de travail et que, par-dessus le marché, vous en soyez également désigné comme responsable. Injustifié et inacceptable? Ce n’est pas l’avis de la Cour suprême grecque. Qu’en est-il en Belgique?
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