Banque de connaissance

L’utilisation intensive du concept de ‘burnout’ pourrait faire oublier qu’il recouvre une souffrance bien réelle. Mais qu’est-ce que le burnout en définitive? Et qu’est-ce qu’il n’est pas?

La méthode japonaise des 5 S, applicable dans les secteurs les plus divers, s’est développée en Europe au cours des dix dernières années. Les usines françaises de LU l'ont mise à l'épreuve dans la biscuiterie dès 1989. Après une évaluation positive, la direction de la Branche Biscuits à Paris a décidé d'introduire le projet dans ses usines du Benelux au printemps 2000. Avec quels résultats?

A l’occasion des journées de formation continue (édition 2017) de l'institut Provincial pour la Sécurité de la Province d'Anvers qui on eu lieu à Malle, Charles Petré et Raf d'Haen ont animé un atelier intitulé "Formuler des indicateurs positifs du bien-être". Prevent leur a demandé de rédiger un article d’opinion à ce sujet.

Dans un environnement de travail où des substances nocives sont libérées à un endroit particulier sans qu’il soit possible d’envelopper tout à fait la zone de production des polluants, il est courant que l’employeur choisisse d’installer un système d’aspiration locale. Cependant, s’il choisit de l’installer lui-même, sa solution peut vite ressembler à du bricolage. La question qui s’impose est donc la suivante: quelle est la puissance d’aspiration nécessaire pour permettre l’évacuation efficace de tous les gaz libérés?

Que coûtent les accidents, décès et problèmes de santé d'origine professionnelle à la société européenne? Pour pouvoir répondre à cette question, il faut disposer de données adéquates et de moyens pour calculer ces coûts. L’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a lancé une étude sur le sujet. La première étape consistait à évaluer la qualité et la comparabilité des données disponibles et utilisables pour déterminer ces coûts.