Un règlement, publié le 14 juin 2017, ajoute douze substances à la liste des substances soumises à autorisation figurant à l'annexe XIV du règlement REACH. Avec l’ajout de ces 12 substances, l'annexe XIV du règlement REACH compte désormais 43 entrées.
BE-Alert est un système d'alerte qui permet aux autorités de diffuser un message à la population en situation d’urgence. Le système sera testé à grande échelle sur le site du festival Rock Werchter, 6 ans après le violent orage qui a coûté la vie à 5 personnes à Pukkelpop.
Depuis 1989, la liste belge des maladies professionnelles comprend un code réservé aux artistes du spectacle. Il s’agit des “maladies dues au surmenage des gaines tendineuses, du tissu péritendineux, des insertions musculaires et tendineuses”. Ces affections, mieux connues sous le nom de troubles musculo-squelettiques (TMS) ou tendinopathies de l’appareil locomoteur, correspondent au code 1.606.21.
La dernière étape du processus de révision de la norme EN ISO 5006 sur les méthodes d’essai destinées à déterminer les exigences en matière de visibilité du conducteur pour les engins de terrassement s’achève. Pourquoi était-elle en révision? Quels sont les points dans le collimateur des experts?
Les chauffeurs de bus souffrent fréquemment de problèmes au niveau du bas du dos du fait des longues heures passées en position assise et des vibrations auxquelles ils sont exposés. Le docteur Karolien Lauwers, médecin du travail chez Mensura, a démontré dans sa thèse de master que des formations actives en ergonomie réduisaient les plaintes.
Le lancement de la saison des festivals a été endeuillé par l’attentat de Manchester, qui a coûté la vie, le 21 mai 2017, à plus de 20 personnes qui assistaient au concert d’Ariana Grande. En situation d’urgence, une alerte rapide de la population est cruciale. Actuellement, la manière dont chaque citoyen est averti varie en fonction des canaux disponibles.
Le phénomène du burnout est aujourd’hui une réalité à laquelle se heurtent bon nombre d’entreprises. Le législateur en est conscient et oblige les entreprises belges à instaurer une politique de prévention du burnout. Mais l’agence d’intérim Tempo-Team n’a pas attendu cette obligation légale pour prendre les choses en main.
L’utilisation intensive du concept de ‘burnout’ pourrait faire oublier qu’il recouvre une souffrance bien réelle. Mais qu’est-ce que le burnout en définitive? Et qu’est-ce qu’il n’est pas?