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Une démarche de retour au travail après une absence en raison de problèmes de santé mentale en lien avec le travail peut constituer un levier à la mise en place d’actions de prévention primaire des risques psychosociaux. L’étude de cas réalisée par l’IRSST montre qu’une politique de réintégration au travail cohérente favorise la prise d’actions collectives en parallèle à l’accompagnement individuel des travailleurs concernés. Synthèse des enseignements de cette étude.
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Les agents communaux en contact avec le public peuvent être exposés à des actes d’incivilité voire d’agressivité à leur égard. La commune bruxelloise de Saint-Gilles souhaitait prévenir ce type de risque. Prevent l’a aidée dans cette tâche par une démarche qui va au-delà du simple réaménagement des espaces d’accueil.
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Une étude du Programme national de recherche "Egalité entre hommes et femmes" (PNR 60) menée en Suisse montre qu'il n'y a pas de profils d’agresseurs et de victimes typiques de harcèlement sexuel. D'après cette étude, le climat qui règne dans l’entreprise compte davantage.
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Parmi les trois conventions de l'Organisation internationale du Travail ratifiées au nom de la Belgique par le ministre de l'Emploi Kris Peeters le 14 juin 2017, se trouve la Convention n°170 sur les produits chimiques au travail. La ratification n’entraîne pas de modifications au niveau de la législation belge. Le ministre annonce cependant vouloir renforcer la réglementation relative aux substances reprotoxiques.
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Un arrêté ministériel du 19 juin 2017 interdit la mise sur le marché d’un certain type de couverture anti-feu. Cette action, destinée à augmenter la sécurité des consommateurs, entre dans le cadre de la surveillance du marché. Les contrôles effectués avaient révélé que les couvertures anti-feu n’offraient pas toutes la protection attendue. L’origine du problème se situe au niveau d’une norme européenne sujette à interprétation.
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Le télétravail a le vent en poupe en Belgique. En 2016, 12,9% des travailleurs belges ont presté au moins un jour par mois à un endroit différent de leur lieu de travail.
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Il existe diverses dispositions législatives concernant les travaux temporaires en hauteur. La plupart d’entre elles se trouvent dans l’AR sur l’utilisation des équipements de travail pour des travaux temporaires en hauteur (en abrégé: AR Travaux en hauteur).
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Un règlement, publié le 14 juin 2017, ajoute douze substances à la liste des substances soumises à autorisation figurant à l'annexe XIV du règlement REACH. Avec l’ajout de ces 12 substances, l'annexe XIV du règlement REACH compte désormais 43 entrées.
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BE-Alert est un système d'alerte qui permet aux autorités de diffuser un message à la population en situation d’urgence. Le système sera testé à grande échelle sur le site du festival Rock Werchter, 6 ans après le violent orage qui a coûté la vie à 5 personnes à Pukkelpop.
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Depuis 1989, la liste belge des maladies professionnelles comprend un code réservé aux artistes du spectacle. Il s’agit des “maladies dues au surmenage des gaines tendineuses, du tissu péritendineux, des insertions musculaires et tendineuses”. Ces affections, mieux connues sous le nom de troubles musculo-squelettiques (TMS) ou tendinopathies de l’appareil locomoteur, correspondent au code 1.606.21.
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La dernière étape du processus de révision de la norme EN ISO 5006 sur les méthodes d’essai destinées à déterminer les exigences en matière de visibilité du conducteur pour les engins de terrassement s’achève. Pourquoi était-elle en révision? Quels sont les points dans le collimateur des experts?
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Les chauffeurs de bus souffrent fréquemment de problèmes au niveau du bas du dos du fait des longues heures passées en position assise et des vibrations auxquelles ils sont exposés. Le docteur Karolien Lauwers, médecin du travail chez Mensura, a démontré dans sa thèse de master que des formations actives en ergonomie réduisaient les plaintes.
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