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Un groupe de travail néerlandais appelé "Kiek uut met stront" (littéralement "attention à la merde") a rédigé un guide pour le travail en toute sécurité dans des installations d'entreposage de fumier. C’est un accident mortel en juin 2013 dans la province de Frise durant les travaux de nettoyage d’un silo qui est à l’origine de la rédaction de ce guide.

Le règlement 1907/2006, mieux connu sous le nom de "règlement REACH", est entré en vigueur le 1er juin 2007. Cette règlementation européenne crée un tout nouveau cadre communautaire pour l’enRegistrement, l’Evaluation et l’Autorisation des produits CHimiques. Dans cet article, nous analysons la procédure d’autorisation.

Toutes les couvertures anti-feu n'éteignent pas les feux d'huile et de graisse. Les tests effectués aux Pays-Bas et en Belgique révèlent souvent des lacunes au niveau de la conception et des mentions obligatoires.

 

Une étude publiée ce mois de janvier 2014 dans le Scandinavian Journal of Work démontre que les changements dans les conditions physiques et psychosociales du travail influencent tous deux l’absentéisme mais d’une manière différente.

La Convention n°184 de l’OIT sur la sécurité et la santé dans l’agriculture n’a, à ce jour, été ratifiée que par 15 pays et la Belgique n’en fait pas partie. Cette convention est une convention "mixte", c’est-à-dire qu’elle contient des dispositions qui relèvent tant de compétences fédérales que régionales. L’agriculture est, en Belgique, une compétence régionale. En Wallonie, le parlement a adopté à l’unanimité le décret qui porte assentiment de cette convention.

Le Conseil des ministres a approuvé le 7 novembre 2013 un avant-projet de loi relatif au bien-être des travailleurs domestiques et des gens de maison lors de l'exécution de leur travail.

La convention qui fixe les normes pour le traitement des travailleurs domestiques a été approuvée au cours de la Conférence annuelle de l’Organisation internationale du Travail (OIT), qui a conclu ses travaux le 17 juin 2011. Quel est l’impact de la convention sur le statut des travailleurs domestiques?

 

Connue depuis l’antiquité, quasi disparue après la deuxième guerre mondiale, la gale a refait surface de manière cyclique ces dernières années. Des épisodes de gale sont signalés régulièrement dans des collectivités: maisons de repos et de soins, hôpitaux, écoles, prisons,… Elle peut être reconnue comme maladie professionnelle sous certaines conditions.

 

Le Conseil néerlandais de Santé publique conclut, dans une étude commanditée par le ministre des Affaires Sociales et de l’Emploi, qu’aucune limite sûre ne peut être établie quant à la hauteur de chute.

 

 

 

 

Deux conventions de l’Organisation internationale du Travail (OIT) vont bientôt entrer en vigueur. Les normes internationales du travail sont élaborées et ensuite adoptées par les représentants des gouvernements, employeurs et travailleurs lors de la Conférence internationale du Travail de l'OIT. Elles doivent être ratifiées par un certain nombre d’Etats membres pour entrer en vigueur.

La culture de la sécurité d’une entreprise ou de toute autre organisation englobe les aspects informels, la conjonction des règles non écrites et des modèles de comportement qui influencent la sécurité et la politique de prévention. Pour déterminer le type de culture(s) de la sécurité qui prévaut/prévalent au sein d’une organisation donnée, il convient donc d’identifier ces différentes règles non écrites. Quelle est la meilleure approche pour étudier la culture de la sécurité d’une organisation? Et, en définitive, est-il réellement possible de mesurer cette culture de la sécurité?

Lieven Eeckelaert, Prevent

En 2012, une nouvelle baisse du nombre de plaintes relatives à des comportements abusifs a été enregistrée. C’est ce qui ressort des chiffres publiés dans le rapport annuel 2012 de la Direction générale Contrôle du Bien-être au Travail du SPF Travail, Emploi et Concertation Sociale.