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Prevent collabore comme partenaire à un projet européen sur l'échange de connaissances relatives à la santé et à la sécurité au travail et leur impact sur la productivité (Health and Safety at Work and Productivity HesaPro).

Les personnes qui travaillent en hauteur sont plus exposées au vent et courent donc plus de risques d’être renversées. En effet, plus le vent souffle fort, plus il est difficile de garder l’équilibre. Quelles mesures préventives le travailleur doit-il prendre et quelles sont les obligations légales en la matière ?

Le nouvel arrêté royal relatif à l’utilisation des équipements de travail pour des travaux temporaires en hauteur est paru au Moniteur belge du 15 septembre 2005. Il s’agit de la transposition en droit belge de la directive 2001/45/CE qui visait à fournir des mesures pour limiter les risques de chutes de hauteur. Quels sont les points forts de cet arrêté ?

Souvent utilisées quotidiennement et exposées aux intempéries, les échelles ont la vie dure. Il est donc absolument nécessaire de vérifier régulièrement si elles ne présentent pas de défauts. Qui doit réaliser ce contrôle? PreventFocus a fait le point.

Lorsqu’on parle d'accident de travail lié à une chute, l'on songe généralement aux travaux sur un toit ou sur un échafaudage. L'on oublie souvent qu'un véhicule à l'arrêt constitue aussi une source potentielle de chute.

La loi du 27 décembre 2012 établissant l'enregistrement électronique des présences sur les chantiers temporaires ou mobiles a été publiée dans le Moniteur belge du 21 décembre 2012. La Commission des affaires sociales de la Chambre avait déjà approuvé le projet de loi le 20 novembre 2012. Ce texte n'est cependant jamais entré en vigueur et a été remplacé par la loi du 8 décembre 2013 modifiant l'article 30bis de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs et adaptant les dispositions de la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail qui concernent la déclaration préalable et l'enregistrement des présences concernant les chantiers temporaires ou mobiles (MB du 20 décembre 2013).

 

Les gants en latex sont utilisés dans de nombreux secteurs professionnels. Or, d’après le Royal Society for the Prevention of Accidents (RoSPA), de 1 à 6% de la population est potentiellement allergique au caoutchouc naturel. Vu l’usage fréquent des gants dans le secteur des soins de santé, le personnel de ce secteur est encore plus susceptible de réagir au latex ou aux substances qui y sont ajoutées. Quelles sont les réactions possibles? Comment gérer ce risque sur le lieu de travail?

Etes-vous un adepte de Facebook, Twitter, Linkedin,… au boulot? De nombreux travailleurs surfent sur ces réseaux sociaux durant leurs heures de travail. Pourtant, cette habitude peut amener une diminution de la productivité, du cyberharcèlement, des sanctions lorsqu'elles sont prévues dans le règlement de travail…

Le "Vlaremtrein" (train réglementaire VLAREM) 2012 est arrivé, avec quelque retard, le 10 septembre 2013. Ce train réglementaire apporte des modifications à la réglementation en matière d’environnement (VLAREM) mais aussi à d’autres législations apparentées.

Les températures refroidissent, les jours raccourcissent et vous vous sentez de plus en plus insécurisé sur la route qui vous mène au travail. Vous avez raison de vous montrer plus vigilant. C'est durant les mois d'hiver que les accidents de circulation sont les plus fréquents. Quelques conseils de conduite.

Les résultats d’une étude publiée par le Finnish Institute of Occupational Health (FIOH) montrent que les artistes considèrent leur travail mentalement plus exigeant que l’ensemble des travailleurs. Les problèmes de santé au travail sont également plus fréquents que la moyenne. Mais les artistes n’en sont pas moins satisfaits au travail.

La limitation de la durée du travail des médecins, dentistes et vétérinaires a provoqué bien des discussions avant d’être adoptée par la Chambre le 18 novembre 2010. La loi du 12 décembre 2010 fixant la durée du travail des médecins, dentistes, vétérinaires, des candidats-médecins en formation, des candidats-dentistes en formation et étudiants-stagiaires se préparant à ces professions est parue dans le Moniteur belge du 22 décembre 2010. Elle entre en vigueur le 1er février 2011.