Banque de connaissance

Poussés dans le dos par la pandémie de Covid-19, les nouveaux modes de travail font leur (ré)apparition. Malgré leurs nombreux inconvénients, ces nouvelles manières de travailler peuvent favoriser le bien-être au travail. Au menu de cet article: le démontage de quelques idées fausses sur le sujet, l’impact sur le bien-être au travail et, pour terminer, quelques recommandations aux conseillers en prévention. 

Pour beaucoup, les réunions et présentations en ligne représentent un sacré défi. Comment s’assurer que le public-cible est bien en train de suivre? Comment faire pour rendre ces réunions plus efficaces? 

Les infirmiers, médecins, psychologues et autres soignants doivent faire preuve de beaucoup d’empathie et de compassion au quotidien. Mais, ils sont parfois confrontés à tant de souffrance humaine qu’ils se retrouvent eux-mêmes en difficultés sur le plan émotionnel: c’est la fatigue compassionnelle.

Les différents types de lentilles de contact (rigides, souples, mensuelles, journalières,…) sont très pratiques pour les personnes qui ont une mauvaise vue et qui ne veulent ou ne peuvent pas porter de lunettes. Mais quels sont les risques potentiels au travail?

Le télétravail étant devenu une réalité pour beaucoup d’entre nous, le risque d’incident ou d’accident à la maison est plus important. Que faire si vous renversez du café brûlant sur vous, si vous avez une écharde dans le doigt ou le nez qui saigne,…? La Croix-Rouge a la réponse!

Les chutes sont de loin la première cause d’accidents du travail mortels ou avec incapacité permanente. Ce sont aussi les accidents domestiques les plus courants. Soyez donc particulièrement prudent quand vous télétravaillez:

L’Institut flamand pour une vie saine (Vlaams Instituut Gezond Leven vzw) a mené en 2019, comme il le fait tous les quatre ans, une enquête sur les politiques de santé mises en œuvre dans les entreprises. Les résultats révèlent que les entreprises flamandes et bruxelloises se soucient plus de la santé de leurs collaborateurs, mais que le bien-être mental est encore trop négligé.

Dans le cadre de leur formation de conseiller en prévention Aspects psychosociaux à la Prevent Academy, Clara Carlier et Virginie Vandereyken se sont penchées sur l’impact qu’a eu le recours massif au télétravail sur le bien-être des travailleurs. Cet article présente leurs recherches bibliographiques et les conclusions relatives à leurs hypothèses.

Cette brochure de l'INRS vise à regrouper au sein d’un seul document les données utiles à la conception des lieux de travail afin d’améliorer la santé et la sécurité au travail. Le constat initial est que les projets de conception sont souvent traités uniquement d’un point de vue économique et technique. Les choix en matière de production, d’organisation, de technologie sont parfois fixés sans prendre en compte les activités futures des opérateurs. Or, prévenir les risques d’accidents et d’atteintes à la santé mais aussi les manques de fiabilité du process (gestion des pannes et des modes dégradés) nécessite l’intégration de la réalité du travail. Introduire la prévention dès le début d’un projet (conception, réhabilitation, aménagement) est en outre plus efficace et plus économique. Cette brochure, applicable à tout type de projet industriel ou tertiaire, s’adresse au maître d'ouvrage mais aussi aux autres acteurs impliqués (architectes, préventeurs, bureaux d'études, maître d'œuvre,…).

Conception des lieux et des situations de travail, 10/2021, inrs.fr

 

Le GSM au volant a déjà causé (ou failli causer) un accident à un Belge sur dix. Pourtant, un conducteur sur quatre reconnaît envoyer ou lire des SMS ou des e-mails au volant. ‘Volant en main, GSM éteint’ est le slogan de la campagne de sensibilisation lancée par l’institut Vias.