Aller au contenu principal
Remettre les filtres à zéro
  • Expertise
  • Consultance
  • Formations
    • Formations
    • Formation aux Pays-Bas
    • Formations sur mesure
  • Formules d'abonnement
  • Banque de connaissance
  • Nos produits
  • Contact
  • À propos de nous
    • Nouvelles
    • Travailler chez Prevent
Accueil
  • Expertise
  • Consultance
  • Formations
    • Formations
    • Formation aux Pays-Bas
    • Formations sur mesure
  • Formules d'abonnement
  • Banque de connaissance
  • Nos produits
  • Contact
  • À propos de nous
    • Nouvelles
    • Travailler chez Prevent
  • nl
  • fr
myPrevent
  1. Accueil
  2. Banque de Connaissance

Banque de connaissance

Informations sur le bien-être au travail orientées vers la pratique: faciles à trouver, pertinentes, actualisées! 

L'accès à ces informations est réservé à nos clients.

S'identifier ou Consulter nos formules d’abonnement

Remettre les filtres à zéro
Commentaire sur la législation

Déclaration, notification et enregistrement des accidents du travail: récapitulatif

02.08.24
La déclaration des accidents du travail est fondamentale pour l'indemnisation de la victime. C'est pourquoi tout accident du travail doit être déclaré à l'assureur des accidents du travail dans un délai de huit jours calendrier. Les accidents du travail doivent aussi être enregistrés, conservés et parfois notifiés. En outre, il est important d'analyser les accidents survenus et d'en tirer les conclusions nécessaires pour éviter qu'ils ne se reproduisent à l'avenir. Les tableaux ci-dessous récapitulent les différentes obligations en la matière.
Thème:
Déclaration et suivi des accidents du travail
Article général

Impact de l’IA sur la gestion de la sécurité au travail

31.07.24
La numérisation croissante de l’économie et l’utilisation des technologies numériques sur le lieu de travail ouvrent de nouvelles perspectives en matière de sécurité et de santé au travail (SST) tout en exposant les travailleurs à de nouveaux risques.
Thème:
Machines et équipements de travail
Protection et surveillance (security)
Commentaire sur la législation

Règlement sur l'intelligence artificielle

31.07.24
Le règlement de l'UE sur l'intelligence artificielle (IA), première législation au monde sur le sujet, fixe un cadre réglementaire destiné à autoriser uniquement la mise sur le marché de systèmes d'IA sûrs et respectueux de la législation et des droits fondamentaux de l'UE. Il vise également à faciliter le développement d'un marché unique des applications d'IA.
Thème:
Machines et équipements de travail
Protection et surveillance (security)
Recherche

Travail par forte chaleur: quelles actions de prévention à l'international?

31.07.24
Une étude de l’agence française Eurogip sur les actions de prévention en cas de travail par forte chaleur dans le monde montre de grandes différences entre les pays, tant au niveau des réglementations que des valeurs de référence utilisées. Quelles mesures prennent les pays étudiés?
Thème:
Température
Législation apparentée

1984-09-28 AR Exécution loi syndicats secteur public

25.07.24
Thème:
Comité
Secteur public
Code

Livre II, Titre 6 Laboratoires 

25.07.24
Commentaire sur la législation

Accidents graves et rapport circonstancié

12.07.24
Après un accident du travail grave, il y a lieu d'effectuer immédiatement une enquête et d'établir un rapport circonstancié. Il faut également prendre des mesures pour éviter toute répétition de l'accident.
Thème:
Déclaration et suivi des accidents du travail
Article général

Sobriété énergétique: quelles solutions pour une ventilation correcte?

11.07.24
L’INRS, l’Institut national de recherche et de sécurité (France) passe en revue quelques solutions qui permettent d’assurer correctement l’apport d’air frais tout en limitant les dépenses énergétiques.
Thème:
Air intérieur
Commentaire sur la législation

Fumer sur le lieu de travail: quelles sont les obligations de l'employeur?

09.07.24
Tout travailleur a, selon la loi, le droit de disposer d’espaces de travail et d’équipements sociaux exempts de fumée de tabac. Quelles sont les obligations de l'employeur dans ce cadre?
Thème:
L'alcool et autres addictions
Article général

Ozone: quelles mesures prendre?

09.07.24
Même si la réglementation sur le bien-être au travail ne contient pas de disposition particulière sur la protection contre l’ozone d’origine climatique, des mesures de prévention doivent être prises.
Thème:
Protection collective
Santé
Commentaire sur la législation

Fumoirs

08.07.24
La réglementation belge sur l’interdiction de fumer dans les lieux publics et au travail prévoit des exigences auxquelles doivent répondre les fumoirs dans les lieux publics. Mais qu’en est-il des fumoirs sur les lieux de travail?
Thème:
Lieux de travail
L'alcool et autres addictions
Comité
Commentaire sur la législation

Accidents bénins : faut-il les déclarer?

04.07.24
Tous les accidents du travail doivent être déclarés à l'assureur accidents du travail. La déclaration des accidents du travail bénins constitue cependant une exception: ils ne doivent pas être déclarés s’ils ont été correctement enregistrés. Comment fonctionne ce système?
Thème:
Déclaration et suivi des accidents du travail

Pagination

  • Première page « Premier
  • Page précédente ‹‹ Page précédente
  • …
  • Page 24
  • Page 25
  • Page 26
  • Page 27
  • Page courante 28
  • Page 29
  • Page 30
  • Page 31
  • Page 32
  • …
  • Page suivante Page suivante ››
  • Dernière page Dernier »

Abonnez-vous à notre newsletter preventNews

* Champ requis

Rechercher

Expertise

  • Culture de prévention
  • Ergonomie
  • Risques psychosociaux
  • Systèmes de gestion
  • Service interne
  • Coordination de sécurité
  • Tous les thèmes

Formations

  • Toutes les formations
  • Formation aux Pays-Bas
  • Formations sur mesure

Consultance

  • Soutien de la politique de prévention
  • Renforcer la culture de la prévention
  • Analyse ergonomique
  • Campagnes de sensibilisation
  • Conformité légale

Formules d'abonnement

  • preventActua
  • preventEssentials
  • preventLex
  • preventAssist
  • preventPro
  • preventPlus

À propos de nous

  • Qui sommes-nous?
  • Contact
  • Nouvelles
  • Travailler chez Prevent

myPrevent

  • Nos produits

Kolonel Begaultlaan 1A/51


3012 Leuven


Google maps

 

T: +32 16 910 910


E: prevent@prevent.be

Facebook Linkedin Instagram

  • Conditions générales
  • Disclaimer
  • Privacy
Prevent est certifié ISO9001:2015. Cette certification nous soutient fortement dans notre mission: offrir un partenariat fiable, pertinent et efficace dans le domaine de la prévention et du bien-être au travail. design by vectorbross