Banque de connaissance

Les chercheurs néerlandais qui ont mené l’étude "Nightingale" émettent un avis de prudence quant au retour des femmes souffrant ou ayant souffert d’un cancer du sein à un poste de travail de nuit. "Ce n’est pas à conseiller, mais lorsque le profil de risque et le pronostic de santé sont bons, ce n’est pas non plus à déconseiller", semble-t-il.


 

 

L’Association flamande pour les problèmes d’alcool et autres drogues (Vereniging voor Alcohol- en andere Drugproblemen vzw - VAD)  dispose depuis 2009 d’un questionnaire en ligne pour soutenir les organisations dans l’élaboration d’une politique de prévention en matière d’alcool et de drogue. Les résultats de cette enquête ont été récemment publiés. 

Neurologue et Spécialiste du sommeil au CHU André Vésale (Montigny-le-Tilleul), le Docteur Stéphane Noël mène des recherches sur le travail à horaires irréguliers. Dans le cadre des Journées Nationales de Médecine du Travail, il a donné un aperçu des conséquences du travail posté sur la santé des travailleurs. Il a également fourni quelques recommandations à suivre par ce groupe professionnel.

Le massacre de presque toute l’équipe de rédaction de Charlie Hebdo, la prise d’otages tragique à Paris, la fusillade à Verviers et la menace terroriste persistante ont profondément marqué les esprits. Les propos tenus récemment par certains hommes politiques, disant qu’une attaque aurait bien lieu mais qu’on ne savait pas encore quand, font froncer des sourcils, même chez nos paras. L’avocat Joris De Wortelaer nous parle de terrorisme et de législation du travail.

L’éthylotest antidémarrage (aussi appelé "alcolock"), un système qui soumet le démarrage d'une voiture à un test d'alcoolémie, peut être imposé depuis le 1er octobre 2010 comme alternative ou en complément à la peine de déchéance du permis de conduire en cas de conduite sous l’influence de l’alcool. Comment cela se passe-t-il en pratique? Quelles sont les conséquences pour les chauffeurs professionnels?

La Commission de la Protection de la Vie Privée (CPVP) vient de réunir dans une brochure l’ensemble des avis émis sur le respect de la vie privée au travail. Son but est de sensibiliser les acteurs de terrain. 

L’agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a publié un nouveau rapport à l’occasion de la Journée mondiale contre le cancer, le 4 février 2015. Ce rapport, qui entend contribuer à la réduction des cancers d’origine professionnelle, analyse les méthodes d’évaluation actuelles.

Des chercheurs canadiens de l’IRRST ont réalisé une étude sur l’existence de différences d’exposition professionnelle entre des hommes et des femmes. Les différences marquées peuvent s’expliquer, dans la très grande majorité des cas, par des divergences de fonction y compris au sein d’un même groupe professionnel. Seules 3,1% des différences marquées entre les sexes n’ont pas d’explications évidentes. 

Ces dix dernières années ont vu le développement rapide de nouvelles technologies audiovisuelles en 3D stéréoscopique. L’Anses (l’Agence française de sécurité sanitaire, de l’environnement et du travail) a évalué les risques potentiels pour la santé liés à leur usage.

 

Une étude réalisée par l’Université de Waterloo (Canada) a examiné quel impact a le déplacement domicile-travail sur le sentiment de bien-être des travailleurs canadiens qui se rendent en voiture sur leur lieu de travail.

A la demande des services de police canadiens, l’institut de recherche IRSST s’est penché sur les phénomènes de chutes et de glissades chez les policiers. Les facteurs de risque environnementaux mais aussi ceux liés aux activités ont été passés au crible.

Une étude du fournisseur de services RH Securex révèle que près de la moitié des grandes entreprises (47%) et un quart des petites mènent une politique de prévention du burn-out. Une politique bien nécessaire puisque les cas de travailleurs victimes de burn-out sont en hausse.