Banque de connaissance

Comparer les coûts sociaux du travail de nuit avec ses bénéfices: voilà une des recommandations de l’Anses, l’Agence française de sécurité sanitaire, de l’alimentation, de l’environnement et du travail. 

L’enquête menée par le prestataire de services RH Securex révèle que 14% des travailleurs belges boivent trop: en moyenne plus de 2 à 3 verres d’alcool par jour. L’étude pointe le lien avec le stress. Sensibiliser les travailleurs peut aider à prévenir les problèmes liés à la consommation excessive d’alcool. 

La loi du 11 décembre 2016 portant diverses dispositions en matière de fonction publique (MB du 22 décembre 2016) reconnait les accidents survenus suite à des actes de terrorisme comme accidents du travail pour les travailleurs des services publics.

 

L’AR du 7 décembre 2016, publié dans le Moniteur belge du 18 janvier 2017, apporte plusieurs modifications à l’AR Normes de base incendie. Ces modifications concernent, entre autres, les définitions, le champ d’application des normes et la sécurité incendie des ascenseurs. Par ailleurs, certaines modifications découlent du règlement européen sur les produits de construction.

 

La loi du 20 décembre 2016 portant des dispositions diverses en droit du travail liées à l’incapacité de travail a été publiée dans le Moniteur belge du 30 décembre 2016. Cette loi entre en vigueur le 9 janvier 2016.

Le comité des hauts responsables de l'inspection du travail (CHRIT) a décidé de mener une campagne de sensibilisation sur l’exposition à la silice cristalline alvéolaire (quartz,…) sur les sites de construction. Pourquoi le quartz? Pourquoi la construction?

 

La loi du 11 décembre 2016 portant diverses dispositions concernant le détachement de travailleurs, parue dans le Moniteur belge du 20 décembre 2016, entre en vigueur le 30 décembre 2016. Cette loi transpose en droit du travail belge la directive d’exécution 2014/67/UE sur le détachement de travailleurs. Elle s’inscrit dans la lutte contre le dumping social et la concurrence déloyale.

L’Amérique, pays de la liberté… C’est du moins ce que pensent les Européens, qui ne réalisent pas toujours combien les Etats-Unis peuvent être sévères en matière de prévention des accidents et des intoxications sur le lieu de travail.

 

La stratégie nationale belge en matière de bien-être au travail a été dévoilée à l’occasion de la Semaine européenne pour la sécurité et la santé au travail (24-28 octobre). Elle s’inscrit dans le cadre stratégique de l’Union européenne en matière de santé et de sécurité au travail 2014-2020.

La force majeure et la force majeure médicale sont parfois invoquées pour mettre fin à un contrat de travail. La réintégration d’un travailleur en incapacité de travail peut se compliquer si l’on adopte une interprétation stricte de la notion de force majeure. Veerle De Saedeleer nous explique ces différentes notions et nous livre quelques tendances actuelles en matière de jurisprudence.
 

Les chiffres des accidents du travail pour le secteur privé fournis par le Fonds des accidents du travail révèlent une baisse à long terme des accidents du travail. La gravité des accidents survenus sur le chemin de travail reste élevée par rapport à celle des accidents sur le lieu de travail.

Malgré ce que l'on entend parfois prétendre, tous les vêtements portés au travail ne sont pas des vêtements de travail. Il faut notamment distinguer vêtements de travail et vêtements de protection. Un petit mot d'explication