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Chez TTS Belgium SA, société de transport routier et multimodal, la prévention est depuis longtemps un élément essentiel de la politique globale. En effet, les initiatives d’amélioration de la sécurité ne manquent pas. Un entretien avec Paul Tatullo, conseiller en prévention chez TTS.

Le rôle des médecins du travail dans la prévention et le bien-être au travail est essentiel mais parfois méconnu. Depuis la création de cette fonction en 1968, pas mal de chemin a été parcouru. PreventFocus a rencontré Philippe Farr, membre du conseil d’administration de l’Association professionnelle belge des médecins du travail (APBMT) et acteur-clé de l’enquête sur l’évolution du métier commanditée par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. Tour d’horizon de la situation d’aujourd’hui et des perspectives et défis de demain.

L’arrêté royal relatif aux rayonnements optiques artificiels stipule que tout employeur est tenu de procéder à une analyse des risques. Le hic, c’est que ce que le législateur décrit par la suite n’a rien d’une analyse des risques. C’est en tout cas le point de vue développé dans la contribution qui suit.

Jan Dillen, Fédérale Assurance

Un rapport du Conseil européen de la sécurité des transports (ETSC - European Transport Safety Council) montre que 20 à 30% des accidents de la route sont dus à la distraction des conducteurs. Le rapport en question compile les données collectées par différentes études consacrées à l’emploi de téléphones et autres appareils mobiles au volant et formule diverses recommandations destinées aux entreprises et aux décideurs européens afin de réduire considérablement l’utilisation de ces équipements.

Il est possible, dans bien des cas, de permettre aux victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles de retrouver une place dans l'entreprise. Il faut pour cela déterminer avec soin quel est le poste de travail le plus approprié, tant pour la personne concernée que pour l'entreprise.

Un rapport de la Oxford Research 'Links between quality of work and performance' s'est basé sur 21 études pratiques réalisées dans 4 secteurs (électromécanique, production de viande, services financiers et assurances et commerces de détail) et dans 6 pays: l'Australie, la République tchèque, l'Allemagne, la France, l'Espagne et la Suède.

Grossiste en chariots élévateurs basé en Flandre-Occidentale, la société Thermote & Vanhalst (TVH) possède depuis environ un an un appareil DAE (défibrillateur automatisé externe). Annelies Raes, assistante conseillère en prévention, et Annick Labeeuw, moniteur en secourisme, nous parlent de leur expérience avec cet appareil.

En 2009, l’ETSC (European Transport Safety Council) a lancé le projet PRAISE (Preventing Road Accidents and Injuries for the Safety of Employees) pour améliorer la sécurité routière au travail et ainsi d'aider les employeurs à lutter contre le risque routier professionnel. Dans son rapport "Minimising In-Vehicle Distraction", PRAISE décortique les mécanismes de la distraction au volant.

Le projet Ageing at Work vient de s'achever après deux ans de recherche et la mise en place d'une formation pilote sur la gestion de l'âge au travail. Pour l'occasion, Prevent a organisé une journée d’étude fin octobre à Louvain sous le titre "Age et santé au travail".

Le monde du travail est en perpétuelle évolution. Les médecins du travail sont donc constamment amenés à s’adapter aux circonstances et aux risques nouveaux auxquels les travailleurs sont confrontés. La profession est donc elle aussi en constante évolution. Comment les médecins du travail jugent-ils l’évolution de leur métier au cours de la dernière décennie? Le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale a enquêté sur la question.

Quelle est la position des PME par rapport à la mise en pratique de la législation en matière de sécurité et de santé au travail? Et quelles sont les meilleures stratégies d'intervention pour améliorer le respect de cette législation? Voilà les questions que se sont posées les spécialistes de Health & Safety Executive, en Grande-Bretagne, et au sujet desquelles ils ont mené une étude(1).

Dans la législation européenne, il est prévu que l'employeur, pour l'organisation de la prévention et de la protection au travail, doit faire appel au savoir-faire interne de l'entreprise et, à défaut, à une expertise externe. En outre, le législateur européen travaille toujours davantage à harmoniser les politiques nationales. Dans ce cadre, Mensura a demandé à Prevent de réaliser une étude comparative sur la transposition de l'article 7 de la directive cadre dans les différents états membres. Voici un aperçu des résultats(1).