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L’éthylotest antidémarrage (aussi appelé "alcolock"), un système qui soumet le démarrage d'une voiture à un test d'alcoolémie, peut être imposé depuis le 1er octobre 2010 comme alternative ou en complément à la peine de déchéance du permis de conduire en cas de conduite sous l’influence de l’alcool. Comment cela se passe-t-il en pratique? Quelles sont les conséquences pour les chauffeurs professionnels?

L’agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a publié un nouveau rapport à l’occasion de la Journée mondiale contre le cancer, le 4 février 2015. Ce rapport, qui entend contribuer à la réduction des cancers d’origine professionnelle, analyse les méthodes d’évaluation actuelles.

Des chercheurs canadiens de l’IRRST ont réalisé une étude sur l’existence de différences d’exposition professionnelle entre des hommes et des femmes. Les différences marquées peuvent s’expliquer, dans la très grande majorité des cas, par des divergences de fonction y compris au sein d’un même groupe professionnel. Seules 3,1% des différences marquées entre les sexes n’ont pas d’explications évidentes. 

Ces dix dernières années ont vu le développement rapide de nouvelles technologies audiovisuelles en 3D stéréoscopique. L’Anses (l’Agence française de sécurité sanitaire, de l’environnement et du travail) a évalué les risques potentiels pour la santé liés à leur usage.

 

Une étude réalisée par l’Université de Waterloo (Canada) a examiné quel impact a le déplacement domicile-travail sur le sentiment de bien-être des travailleurs canadiens qui se rendent en voiture sur leur lieu de travail.

Une étude du fournisseur de services RH Securex révèle que près de la moitié des grandes entreprises (47%) et un quart des petites mènent une politique de prévention du burn-out. Une politique bien nécessaire puisque les cas de travailleurs victimes de burn-out sont en hausse. 

Les hôtesses de l’air présenteraient un risque accru de fausse couche et les pilotes de ligne un risque accru de cancer de la peau. Ces risques ont été pointés dans deux études américaines récentes. 

Selon une étude du conseil économique et social de Flandre (Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen, SERV), 9,6% des travailleurs et 10,2% des indépendants en Flandre ont souffert en 2013 d’une intense fatigue psychique et de troubles liés au burnout. Pas moins de 220.000 travailleurs et 33.000 indépendants sont touchés. Ces personnes sont encore au travail mais ne parviennent plus à travailler correctement.

Le Professeur Philippe Mairiaux (Santé au travail et Education pour la santé – STES, Université de Liège) a cherché à répondre à la question de savoir si les changements sociétaux peuvent promouvoir le bien-être au travail. La réponse n’est pas simple. L’évolution est, comme toute chose, porteuse d’avantages et d’inconvénients.

Une approche multidisciplinaire au niveau organisationnel et individuel semble être la meilleure recette pour obtenir un climat psychosocial positif dans un environnement de travail. Il ressort d’un rapport de l’EU-OSHA et d’Eurofound ainsi que d’initiatives belges primées par le SPF Emploi que de nombreuses petites mesures prises à différents niveaux peuvent sensiblement réduire le stress au travail.

On retrouve les lasers dans de nombreux domaines d'activité: le domaine médical et hospitalier mais aussi l'industrie, les arts et spectacles, l'enseignement ou la défense nationale. Bien que leur usage se soit généralisé, ils ne sont pas sans risque pour la santé. Cette fiche vous donne un aperçu des risques en fonction de la classe des lasers.

Une étude menée par deux associations françaises auprès d'automobilistes empruntant l'autoroute pour raisons professionnelles met en évidence 3 facteurs de risques importants: GSM, fatigue et vitesse.