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Faire passer le message de la sécurité depuis la direction d'une entreprise jusqu'au fond des ateliers, et plus précisément faire en sorte qu'il soit réellement approprié par les travailleurs, ce n'est pas une sinécure. Et ce ne sont souvent ni les moyens investis, ni la conviction des responsables qui manquent.
Quelles sont donc les clés du problème? Louis Dresse, responsable gestion qualité chez Saint-Gobain, s'est penché sur la question. Résultat: quelques principes aussi simples que pertinents et un programme de formation de la ligne hiérarchique.

Les aspects visuels tels que l’éclairage, la taille des caractères sur les écrans d’ordinateur ou encore l’emploi de couleurs font partie intégrante du poste de travail et en constituent un sous-élément essentiel. Si l’on ne tient pas suffisamment compte des aspects relatifs à l’ergonomie visuelle, le bien-être des travailleurs risque d’en pâtir. La norme néerlandaise NEN 3087 "Ergonomie visuelle: contexte, principes et applications" vise à rassembler les différents aspects visuels pertinents, jusqu’à présent éparpillés dans de nombreuses normes et autres publications, et à les synthétiser. L’ergonome européen Freddy Willems nous présente cette nouvelle norme et la confronte à la réalité des lieux de travail.

Freddy Willems, Prevent
 

Le SPF Travail, Emploi et Concertation a publié en mars 2015 le ‘Profil national belge pour la sécurité et la santé au travail’. De quoi s’agit-il?

 

'Cette conversation peut être enregistrée à des fins de contrôle de la qualité'. Qui n’a pas déjà entendu cette phrase lors d’un contact avec un centre d’appels? Jusqu’où peut aller l’entreprise dans l’enregistrement de conversations téléphoniques? Qu’en est-il de la protection de la vie privée des travailleurs?

Le Contrôle du Bien-être au travail du SPF Emploi (inspection du travail) a mené durant le second semestre de 2014 une campagne d’inspection nationale dans les établissements du secteur des soins de santé et dans les maisons de repos. 
Cette campagne d’inspection, qui avait comme point de mire la prévention des chutes et des glissades sur le lieu de travail, s’est inscrite dans le cadre d’une campagne de sensibilisation et d’inspection plus large, organisée au niveau européen.

Comme vous l’avez peut-être déjà remarqué si vous êtes régulièrement sur la route, le soleil bas peut être particulièrement gênant à cette période de l’année. Que peut-on faire pour parer à ce problème?

 

Quand on évoque les pompiers, on pense généralement aux actes héroïques posés par les soldats du feu pour éteindre un incendie ou sauver des victimes. Mais les services de secours exercent aussi des missions de prévention et de sensibilisation, destinées à prévenir les incendies.

Le travail des métaux a été associé à un excès de risque de cancer de la vessie dans plus de 20 études. Ce sont les fluides de coupe qui sont soupçonnés d’en être à l’origine, mais les données épidémiologiques sont encore limitées. Une nouvelle étude américaine vient  renforcer les suspicions. 

L’arrêté royal du 17 mai 2007 (MB du 11 juillet 2007) relatif à la formation et au recyclage des conseillers en prévention consacre sa section III à la question du cours de base des conseillers en prévention internes. Quelques précisions.

L’arrêté royal du 17 mai 2007 (MB du 11 juillet 2007) contient des modifications importantes en ce qui concerne la formation des conseillers en prévention des services internes et externes pour la prévention et protection au travail. Ces modifications concernent les conditions d’accès, la structure, le contenu et l’organisation de la formation. Le présent article ébauche le contexte dans lequel AR a été mis au point et commente les conditions d’accès.

L’arrêté royal du 17 mai 2007 (MB du 11 juillet 2007) contient des modifications importantes pour la formation des conseillers en prévention des services internes et externes pour la prévention et protection au travail. Dans un article précédent, nous abordions le contexte de l’AR et les nouvelles conditions d’accès pour la formation des conseillers en prévention. Voici à présent un aperçu des modifications apportées à la structure, au contenu et à l’agrément. Pour la première fois, il est question d’un cours de base pour les conseillers en prévention internes.

Prevent a rencontré Laurent Vigneron, ergonome chez Caterpillar Gosselies. Il nous décrit comment l’ergonomie s’est intégrée à la modernisation des lignes d’assemblage et à la transformation de l’organisation du travail à l’œuvre depuis 2012 dans l’entreprise. Il pose un regard lucide sur les valeurs ajoutées mais aussi les limites d’un système.