Banque de connaissance

La manutention manuelle de charges intervient dans bon nombre de branches professionnelles. Le fait de soulever, pousser, tirer ou porter une charge entraîne des risques pour le dos. Les Inspections du Travail des Etats membres de l'Union européenne souhaitent attirer l’attention sur cette problématique. Ce thème s’inscrit également dans le cadre de la Semaine européenne de la sécurité et de la santé au travail qui traite des TMS (troubles musculosquelettiques).

Exercer un travail physique lourd en étant exposé à de hautes températures est très éprouvant pour le corps. En limitant la durée d’exposition à la chaleur, il est déjà possible d’améliorer quelque peu les conditions de travail. Cependant, il est encore plus intéressant d'éviter tout simplement ce travail. La preuve par l’exemple avec le bain de zinc de l'aciérie ArcelorMittal de Gand.

La manutention manuelle des bagages n'a pour ainsi dire pas évolué depuis les débuts de l'aviation alors que le nombre de bagages, et par conséquent leur fréquence de manipulation, a augmenté de manière exponentielle. Le "Health and Safety Executive" (HSE) britannique vient de publier un rapport sur les risques de lésions et d'atteintes à la santé liés aux opérations de chargement/déchargement des bagages en vrac dans les avions (1). Cette mise à jour d'un rapport paru en 2005 fait le point sur les méthodes alternatives à recommander aux compagnies d'assistance au sol des avions.

Tous les Belges sont attachés à l'Atomium, qui figure parmi les édifices les plus célèbres des capitales européennes. Il n'en demeure pas moins que cette extraordinaire construction, conçue pour l'Exposition universelle de Bruxelles en 1958, a sérieusement vieilli depuis lors et qu'elle nécessitait une rénovation en profondeur. Visite sur un chantier un peu particulier…

Chaque entreprise compte un certain nombre de postes de travail où des travailleurs sont occupés isolément. Avec l'automatisation et l'informatisation, ce nombre n'a fait que croître et les tâches dévolues à des travailleurs isolés sont devenues plus complexes. En France, un des Comités techniques nationaux chargés d'élaborer des recommandations pour prévenir les risques professionnels a récemment publié une nouvelle version de ses conseils en matière de travail isolé. Quels sont les aspects qui entrent en ligne de compte? Quelles sont les dispositions en vigueur en Belgique?

La profession de coiffeur comporte de nombreux dangers. Aussi les élèves apprennent-ils déjà sur les bancs de l’école à être vigilants et à maîtriser les risques du métier. Monsieur Luc De Clerck s’est penché sur le cas de l’Institut Provincial de coiffure et de soins de beauté à Gand et a procédé à une évaluation de ces risques. Les résultats qu’il a obtenus ont entraîné rapidement la mise en place d’une série de mesures de prévention(1).

La loi sur les accidents du travail est parfois quelque peu équivoque. C’est en tous cas le constat qui ressort de l’épaisse jurisprudence liée à la reconnaissance d’un accident et d’une perte économique, mais aussi à la reconnaissance de l’obligation de porter une prothèse. Aucun de ces aspects n’apparaît clairement à la lecture du texte de loi. Par ailleurs, pour les victimes, un accident du travail marque aussi bien souvent le début d’une longue procédure juridique. Le juriste Luc Cieters nous aide à éclaircir quelques points nébuleux.

Luc Cieters, juriste au tribunal du travail de Bruxelles

Dans une étude de la littérature consacrée aux travailleurs étrangers, l’Observatoire des risques (1) de l’Agence pour la sécurité et la santé au travail fait l’inventaire des principaux problèmes et défis liés au bien-être de ces travailleurs en Europe. Prevent a participé à cette enquête en tant que partenaire.

Les dispositions imposant une attestation d'aptitude à la conduite étaient surtout connues des employeurs pour leur difficulté à être mises en application. Le législateur, conscient des imprécisions contenues dans la loi, vient d'en assouplir les règles. Voici un aperçu des principaux changements intervenus.

L’asthme est une affection qui touche un nombre non négligeable et croissant de personnes. La qualité de l’environnement de travail joue ici un rôle primordial. Un environnement de travail malsain peut en effet provoquer l’apparition de la maladie ou l'aggraver, si la personne en souffrait déjà. André Leplat, médecin du travail, nous explique cela dans le détail.

Chez Mobistar, on est conscient de l’importance d’une politique de santé attrayante et sensibilisatrice. Sous influence de M. Adrover, le conseiller en prévention, une vaste campagne baptisée "feel good" a été lancée pour informer les travailleurs en matière d’alimentation saine, de stress, d’ergonomie et de tabagisme. Voilà un bel exemple qui montre à quel point la communication peut être contagieuse. Nathalie Mistiaen, "Real Estate Facilitator" chez Mobistar et Chantal Schladen, de Securex, nous apportent quelques explications.

La journée mondiale du SIDA s’est déroulée le 1er décembre 2004. A cette occasion, l’Organisation Internationale du Travail (OIT) a publié un dossier sur le SIDA et le travail: "HIV/AIDS and work: global estimates, impact and response". PreventActua vous en présente les points les plus importants.