Banque de connaissance

En ces temps de crise, les travailleurs intérimaires sont de plus en plus sollicités. Leur atout principal: ils sont plus flexibles. Mais qu'en est-il de leur sécurité? Objectif Prévention fait le point sur cette question.

Le football reste de loin le sport le plus populaire dans notre pays, comme en atteste le grand nombre de pratiquants. Mais le football, c’est aussi un sport de contacts qui amène inévitablement son lot de blessures. Quelles sont les parties du corps les plus exposées, quelles sont les blessures les plus récurrentes et comment les éviter?

Bien que les toolboxmeetings soient fort répandus dans le secteur de la construction, ils semblent souvent manquer leur but dans la pratique.  

Une enquête lancée sur LinkedIn sur les possibles améliorations à apporter à la formation de niveau 1 des conseillers en prévention a recueilli de nombreuses réactions. Les interventions mettent en exergue différentes tendances et évolutions. Un résumé.

Une étude européenne conclut que le rôle des dirigeants et le style de leadership qu’ils adoptent revêt une importance cruciale dans la gestion efficace de la diversité culturelle. Une politique efficace en matière de bien-être dans un environnement de travail culturellement varié doit accepter plusieurs points de vue et permettre d’étoffer considérablement les connaissances de base afin d’aboutir à des décisions et des solutions alternatives. Plusieurs recommandations sont formulées dans le cadre de l’étude.

La Convention du travail maritime de l’Organisation internationale du travail (OIT), adoptée à Genève le 23 février 2006, est devenue obligatoire au regard du droit international le 20 août 2013. Pour entrer en vigueur, elle devait être ratifiée par 30 Etats Membres de l’OIT.

La Cour de justice européenne rappelle dans un arrêt récent que tous les employeurs ont l’obligation de prévoir des aménagements raisonnables applicables à toutes les personnes handicapées. Elle estime que l’Italie a manqué à ses obligations d’égalité de traitement en matière d’emploi. Qu’en est-il en Belgique?

 

Les bactéries, les moisissures, les virus et les parasites sont omniprésents dans notre environnement. Une exposition à ces agents biologiques peut parfois donner lieu à des problèmes de santé. Pour certains groupes de travailleurs, l’exposition est un risque réel. Le Conseil néerlandais de la santé (Gezondheidsraad) a vérifié dans quelle mesure il est possible d’établir une norme sûre pour différents types d’agents biologiques.

Résultat d’un travail considérable salué à juste titre devant la commission de la Justice et des Affaires sociales, le projet de loi introduisant le code pénal social a été voté à la Chambre des représentants le 3 décembre 2009. Il est actuellement en cours d’examen au Sénat. Le code de droit pénal social répond très certainement à un besoin de lisibilité des infractions pour les justiciables et d’efficacité pour les sanctions pénales et administratives.

Les participants aux formations de conseillers en prévention se posent souvent la question de savoir si leur diplôme peut leur permettre de bénéficier de dispenses pour certaines matières et dès lors ne pas devoir passer l’examen. Quelles sont les possibilités de dispenses? Prevent a posé la question au SPF Emploi.

Pour tenter d’atténuer les conséquences des accidents graves de la circulation dans l’UE, la Commission européenne a adopté le 13 juin 2013 deux propositions visant à faire en sorte que, d’ici à octobre 2015, les véhicules appellent automatiquement les services d’urgence lorsque de tels accidents se produisent.

L’arrêté ministériel (AM) du 17 mai 2013 relatif à l'utilisation des Eurocodes comme méthodes de calcul pour l'évaluation de la résistance au feu d'éléments de construction (MB du 11 juin 2013) spécifie les Eurocodes pouvant être utilisés afin de déterminer la résistance au feu d’un élément de construction.