Vaccins préventifs en cas de désir de grossesse

Infections et protection de la maternité

Certaines maladies infectieuses présentent un risque pour l’enfant à naître lorsque la mère les contracte pendant la grossesse et le risque professionnel est plus élevé dans certains cas. Lorsque la travailleuse enceinte n’est pas protégée, il faut éviter le risque – conformément à la législation Protection de la maternité (Code du bien-être au travail, livre X, titre 5) – pendant la grossesse. Cela peut se faire par le biais d’un travail adapté ou différent ou encore par une suspension temporaire du contrat de travail. Cette mesure n’est pas toujours facile à appliquer, ni pour l’employeur, ni pour la travailleuse. Une prise de sang préventive et d’éventuelles vaccinations en fonction des résultats permettent déjà d’éviter bon nombre de ces problèmes.