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Tous les accidents du travail doivent être déclarés à l'assureur accidents du travail. La déclaration des accidents du travail bénins constitue cependant une exception: ils ne doivent pas être déclarés s’ils ont été correctement enregistrés. Comment fonctionne ce système?

Les infractions commises dans la sphère professionnelle sont jugées par les tribunaux du travail (appelés dans le jargon ‘juridictions du travail’). Ces juridictions ont célébré leur cinquantième anniversaire en 2020. Comment sont-elles apparues? Quelles sont leurs principales caractéristiques? Quel est leur avenir?

La consommation de benzodiazépines et autres somnifères et sédatifs peuvent entraîner des risques sur le lieu de travail. L'article qui suit peut être distribué aux travailleurs pour les sensibiliser. Il décrit les risques liés à l'utilisation des benzodiazépines et donne des conseils pour éviter d'en consommer. Quiz en bas de page!

Les inspecteurs du Contrôle du bien-être au travail et du Contrôle des lois sociales font partie du groupe des ‘inspecteurs sociaux’. A quel niveau se situent leurs actions? Quels sont leurs droits lors d’un contrôle?

L'introduction de bureaux partagés ne se fait pas du jour au lendemain, mais bien de manière réfléchie et avec la participation des travailleurs. Vous pensez mettre ce concept en œuvre dans votre organisation? Utilisez notre liste de contrôle!

Fedris prend en charge le remboursement des vaccins des travailleurs courant un risque accru de contracter une maladie infectieuse dans l’exercice de leur profession.

Le tétanos est une maladie infectieuse grave, souvent mortelle si elle n’est pas prise en charge rapidement. Elle attaque le système nerveux et provoque d’intenses contractions musculaires. L’atteinte des muscles respiratoires peut entraîner le décès par asphyxie. Depuis la généralisation de la vaccination antitétanique, la maladie se fait rare, mais n’a pas complètement disparu. Elle touche principalement les personnes non (ou mal) vaccinées.

Le conseiller en prévention interne bénéficie d'une protection contre le licenciement. S'il exerce, outre les missions spécifiques qui lui sont dévolues par la loi sur le bien-être au travail, une autre activité salariée auprès du même employeur, qu'advient-il de cette protection contre le licenciement?

Un arrêté royal (AR du 12 mai 2024, MB du 10 juin 2024) apporte de petites modifications dans l’ensemble du Code du bien-être au travail. Il s'agit principalement de mises à jour. Le contenu des dispositions n’a pas été modifié.

Voici quelques conseils pour sensibiliser vos travailleurs à l’utilisation responsable d’une tondeuse autoportée. Distribuez donc l'article à votre personnel ou utilisez-le pour des réunions Toolbox, des séances d'information ou comme inspiration pour rédiger des instructions.