Un AR, publié dans le Moniteur belge du 22 juillet 2019, adapte les dispositions du Code du bien-être au travail pour ce qui concerne l’utilisation de silice libre cristalline.
On pense encore souvent qu’en cas de crise d’épilepsie, il faut mettre un objet entre les dents de la victime pour éviter qu’elle n'avale sa langue, mais c’est faux. Que faut-il faire?
Lorsqu’on parle d’exposition au rayonnement ultraviolet (rayons UV), on pense surtout aux effets du soleil sur la peau au printemps ou en été. Mais, même en hiver, lorsqu’on profite de la neige à la montagne, la prudence s’impose. Les rayons UV peuvent jouer de vilains tours: invisibles, ils peuvent abîmer les yeux sans qu’on le remarque.
Quand les cyclistes prennent la route c'est souvent pour se rendre au travail. La sécurité de ces usagers faibles doit être au coeur de la politique de mobilité de l’entreprise.
La quatrième édition de l’enquête SUMER, qui cartographie les principaux risques auxquels sont exposés les salariés en France, livre ses premiers résultats. La plupart des expositions des salariés aux contraintes physiques ont baissé, à l’exception du bruit. L’exposition aux produits chimiques touche encore un tiers des salariés. L’intensité du travail reste élevée.
Dirk Gyzels a été élu conseiller en prévention de l’année 2019 par l’organisation patronale belge Agoria. Prevent lui a demandé d’expliquer comment Inovyn, l’entreprise dans laquelle il occupe le poste de conseiller en prévention, avait modifié son approche en matière de sécurité et de santé au travail.
Seule la moitié des entreprises néerlandaises effectuent une analyse des risques. Pour améliorer cette situation, le gouvernement néerlandais a pris des initiatives, qui comprennent notamment l’instauration de mesures plus sévères.
Un manager français a été licencié pour avoir incité ses collaborateurs à marcher sur du verre brisé lors d’un team building en décembre 2014. D’abord portée devant la Cour d’appel, l’affaire arrive finalement devant la Cour de cassation, la plus haute autorité judiciaire en France. La Cour a rendu son arrêt le 23 octobre 2019[1]: elle confirme le licenciement du manager pour ‘manquement à ses obligations en matière de sécurité et de santé’.
La protection de la sécurité et de la santé au travail est régie en Europe par la directive-cadre ainsi que par les directives particulières y afférentes. Une évaluation a été réalisée dans le cadre du programme Refit afin de vérifier comment la réglementation est transposée et dans quelle mesure elle est pertinente, efficace et efficiente. Le rapport d’évaluation ne laisse aucun doute quant à la pertinence de cette réglementation. Difficile, en revanche, de tirer des conclusions univoques en ce qui concerne son efficacité et son efficience.
Oscare, un centre de traitement et de recherche pour patients souffrant de brûlures et de cicatrices, met en garde depuis longtemps contre les dangers liés aux feux d’artifice. À l’approche des fêtes de fin d’année, il vaut mieux savoir ce qu’il faut faire si les choses tournent mal.