Lieu de travail: s’adapter aux jeunes générations
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Les résultats de deux enquêtes menées en 2022 auprès d’étudiants de grandes écoles de management françaises (respectivement 3481 et 2616 répondants) sont présentées sur theconversation.com. L’étude souligne l’importance du lien social et des pratiques managériales innovantes pour fidéliser et engager les jeunes générations dans les entreprises.
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preventMail 10/2023
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