L'exposition aux vibrations, liée par exemple à l'utilisation d'outils à main électriques ou à la conduite de véhicules de chantier, peut nuire à la santé.
Les agents physiques sont des facteurs environnementaux ou des sources d'énergie qui peuvent présenter un risque pour les travailleurs.
L'absentéisme a un impact significatif sur une organisation. Ses causes sont complexes et en partie liées au travail. Une approche réussie repose sur des mesures organisationnelles et individuelles.
L'organisation du travail est un large concept, qui couvre aussi bien la distribution des tâches que les procédures, les horaires de travail, le rythme de travail, le leadership, les structures hiérarchiques et décisionnelles,...
Les modalités d'organisation du temps de travail ont une incidence sur la santé et la sécurité au travail. Le travail de nuit, les heures de travail prolongées ou les horaires de travail irréguliers peuvent entraîner des problèmes de santé ou provoquer des accidents.
Les télétravailleurs (réguliers ou non) sont de plus en plus nombreux: 25% travailleurs travaillent (parfois) à la maison. Leur santé et leur sécurité n'est pas à négliger.
Une longue absence a des conséquences pour l’employeur, pour la société et évidemment pour le travailleur en incapacité de travail. Plus l’incapacité de travail est longue, plus la reprise du travail est difficile.Un bon suivi, dès le début de leur absence, est donc primordial.
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