Bienfaits de la communication non violente au travail

Article général

L’adoption de la communication non violente au travail améliore la communication et la résolution des conflits, en se concentrant sur l'écoute empathique et l'expression des besoins.

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Mis en ligne le 04.11.25 par la rédaction, prevent.be

Mis à jour le:

04.11.25

Communication non violente

Une communication qui ne nuit pas aux autres

La communication non violente est une approche de communication développée par le psychologue américain Marshall Rosenberg dans les années 1970, qui vise à améliorer les relations et à résoudre les conflits en se concentrant sur l'écoute empathique et l'expression honnête des besoins.

Le terme ‘non violente’ fait référence au fait de communiquer avec l'autre sans l’attaquer ou le violenter. On pourrait aussi parler de communication ‘bienveillante’.

Le vrai pouvoir de la communication non-violente, c’est la connexion qu’elle créée à l’intersection entre les sensations, les émotions et le mental.

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