La culture de l'entreprise déterminante pour limiter le harcèlement sexuel
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Une étude du Programme national de recherche "Egalité entre hommes et femmes" (PNR 60) menée en Suisse montre qu'il n'y a pas de profils d’agresseurs et de victimes typiques de harcèlement sexuel. D'après cette étude, le climat qui règne dans l’entreprise compte davantage.
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