Banque de connaissance

Si de nombreux articles ont déjà été écrits au sujet de l’open space, certains termes techniques et formes d’organisation restent parfois flous ou du domaine du jargon dans cette forme d’aménagement des bureaux. Les passer en revue permet de mieux cerner les évolutions proposées. En effet, il n’est pas rare qu’un concepteur apporte son lot de nouveaux termes qui réfèrent parfois à des aménagements identiques.

Une étude danoise révèle que le travail de nuit ou en soirée augmente le risque d’accident. Les chercheurs ont fondé leurs conclusions sur la comparaison des données relatives aux heures de travail des employés avec des données hospitalières générales sur les accidents. 

Les troubles bipolaires, anciennement appelés psychose maniaco-dépressive, se présentent sous des formes diverses dont la plus typique se caractérise par une alternance de phases d’excitation (qu’on appelle maniaques ou hypomaniaques) avec des phases dépressives. Le retentissement sur la vie professionnelle peut être majeur. 

2011 sera l’année européenne des activités de volontariat. Environ 1,2 million de Belges offrent gratuitement leurs services à différentes associations qui n’existeraient pas sans leur aide. Mais qu’en est-il du statut de ces volontaires? Quels sont les droits et obligations en matière de sécurité et de bien-être applicables au volontariat?

Le terme rhumatismes désigne différentes maladies caractérisées par des inflammations, des raideurs, des douleurs et de la fatigue. Les travailleurs qui souffrent de rhumatismes peuvent faire reconnaître leur affection comme handicap à l’emploi. En effet, les rhumatismes peuvent non seulement gêner les patients dans leur vie quotidienne, mais aussi compliquer l’exécution de leur travail. 

Les statistiques 2016 de la Fondation Innovation et Travail (Stichting Innovatie en Arbeid) révèlent qu’en Flandre un travailleur sur dix effectue un trajet de deux heures ou plus pour se rendre au travail. Ces longs déplacements ont des effets négatifs. Les travailleurs effectuant de longs trajets éprouvent plus de difficultés à maintenir un bon équilibre entre travail et vie privée.

Le chemin du travail, avec ses embouteillages et ses retards, sont sources de stress et peuvent vous fait perdre votre temps et votre patience. Une étude menée en Flandre indique que 30% de la population active passe plus de 30 minutes sur le chemin du travail et 9% sont même plus de 60 minutes au volant. Le bureau-bus ou ‘Office on Wheels’ offre une solution à ce problème. Plus de perte de temps: votre temps de travail commence dès que vous montez dans le bus.

Le 26 avril 2017, la Commission a publié sa proposition finale de Socle européen des droits sociaux. La Commission propose que le Socle soit proclamé solennellement et conjointement d’ici la fin de l’année par la Commission européenne, le Parlement européen et la présidence du Conseil. Les droits sociaux concernent l’égalité des chances et accès au marché du travail, les conditions de travail équitables et la protection et inclusion sociales. Ils se concentrent sur la manière de répondre à l'évolution du monde du travail et de la société au sens large.

Lorsque vous travaillez trop longtemps de façon ininterrompue, votre cerveau se fatigue, ce qui vous rend moins productif. Faire de courtes pauses (cinq minutes par heure suffisent déjà) vous permet d’éviter ces inconvénients. Voici quelques conseils pour des pauses efficaces.

Selon la 5e enquête nationale sur la qualité au travail, menée par le Grand-Duché de Luxembourg, près des trois quarts des 1.522 salariés interrogés disent avoir une qualité de travail moyenne ou supérieure. L'enquête s'intéresse cette année aux effets de la digitalisation. En voici les principaux enseignements.

La Cour européenne des droits de l’homme (CEDH) a donné ses conclusions sur un cas de surveillance des communications au travail dans son arrêt du 7 septembre 2017. Celui-ci diffère de l’arrêt original du 12 janvier 2016.

 

Le Conseil des ministres du 29 septembre a approuvé un avant-projet de loi instaurant une allocation de mobilité comme alternative à la voiture de société.