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La Direction de la recherche sur l’amélioration des conditions de travail (DIRACT, une direction du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale) a mené une étude sur la prévalence du harcèlement et le profil du groupe à risque. Les résultats ont été présentés lors d’un colloque du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale le 29 septembre 2005. En voici les principaux éléments.
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PreventActua N°21, 2005
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