Températures de confort au travail: privilégier la liberté individuelle

Bonne pratique (business case)
Ce que certains considèrent comme froid est parfait pour d’autres. L’un se plaint de courants d’air gênants, l’autre transpire dans son costume. Une chose est sûre: la température au travail ne laisse personne froid. Ludo Sweron, responsable du département Energie & Environnement du groupe Colruyt, privilégie la liberté individuelle et une approche réfléchie du lieu de travail lors de la construction.
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PreventFocus 8/2016
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