Ce cours vidéo (E-learning) explique comment chacun peut prendre ses responsabilités et travailler ensemble pour garantir une meilleure sécurité et une meilleure santé au travail.
Thème:
En janvier, Prevent a organisé une formation continue sur la sécurité des processus.
Prevent a clôturé avec succès une formation de base sur le bien-être au travail destinée aux responsables opérationnels d'une usine d'assemblage automobile de premier plan.
Thème:
Prevent a élaboré et mis en œuvre avec succès un programme de coaching spécifique pour les cadres et leurs responsable destiné à renforcer la culture de la sécurité au sein d'une entreprise multinationale.
Thème:
Prevent a récemment évalué la culture de sécurité d'une grande entreprise de construction. Tous les travailleurs, employés, cadres et dirigeants concernés ont participé en répondant au questionnaire NOSACQ-50.
Le jury a délibéré: les gagnants du concours photo sont connus! Et, comme chaque année, désigner les lauréats n'a pas été une mince affaire…
Aperçu chronologique des références vers la législation parue dans le Moniteur belge et le Journal officiel - année 2024
Les organes officiels jouent un rôle dans la politique de bien-être au travail, tant au niveau européen, fédéral que régional.
On peut travailler dans toutes sortes de positions : debout, assis, accroupi, allongé, à genoux, etc. En soi, cela ne pose pas de problème, mais certaines positions sont plus naturelles que d'autres. La situation devient problématique quand ces positions sont maintenues durant de longues périodes, surtout en combinaison avec d'autres charges. De mauvaises positions de travail peuvent entraîner l'apparition de troubles musculo-squelettiques (problèmes de dos, syndrome du canal carpien,...).
La manutention manuelle de charges concerne le fait de soulever, transporter, déposer, pousser, tirer ou déplacer des charges. La durée, la fréquence, le poids/la forme et la posture de travail sont des facteurs déterminants. La surcharge physique peut entraîner des troubles musculo-squelettiques (TMS).
Le travail sur écran n'est pas sans risques, même à domicile. L'employeur a l'obligation de prendre des mesures de prévention sur la base d'une analyse des risques. Cette analyse doit être réalisée tous les cinq ans, tant au niveau d'un groupe de postes de travail sur écran qu'au niveau de l'individu.
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) d'origine professionnelle affectent principalement le dos, le cou, les épaules et les membres supérieurs, ainsi que les membres inférieurs. Ils regroupent toute blessure ou trouble des articulations ou d'autres tissus. Comme les dommages ne surviennent pas toujours immédiatement, on n'est souvent pas conscient des risques.
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