Virus

Proefproject voor vaccinatie in bedrijven

Het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) ging op vraag van het Coronacommissariaat op zoek naar grote ondernemingen die bereid waren om deel te nemen aan een pilootproject rond vaccinatie in bedrijven. Negen grote bedrijven werden geselecteerd en kunnen hun werknemers een boosterprik of eerste vaccin toedienen.

Verlenging van cao nr. 149

Cao nr. 149 is van toepassing op het telewerk dat door de overheidsinstanties verplicht of aanbevolen werd in het kader van de maatregelen om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan. De overeenkomst is niet van toepassing op ondernemingen waar al vóór 1 januari 2021 een systeem voor occasioneel of structureel telewerk bestond. Cao nr. 149 is gesloten voor bepaalde tijd en treedt buiten werking op 31 december 2021. 

Het coronavirus in Belgische bedrijven

De sectoren die zich het meest hebben ingespannen om de besmettingen met het coronavirus terug te dringen, doen het goed op dat vlak. Dat blijkt uit het tweewekelijkse rapport van de KU Leuven en externe dienst voor preventie en bescherming op het werk IDEWE[1]. En dat is bemoedigend, aldus Lode Godderis, algemeen directeur van IDEWE.

Covid-19: nieuwe code in de beroepsziektelijst

De code 1.404.05 werd toegevoegd aan de beroepsziektelijst. Deze nieuwe code betreft werknemers die geen zorgpersoneel zijn en die de Covid-19-ziekte hebben doorgemaakt na een uitbraak van het SARS-CoV-2-virus op de werkvloer.

Publicatie van de maatregelen uit het overlegcomité van 17 november 2021

Gezien de sterke stijging van het aantal Covid-19-besmettingen, heeft het overlegcomité van 17 november 2021 strengere maatregelen genomen. Telewerken wordt weer verplicht, met de mogelijkheid van een terugkomdag per week. Vanaf 13 december 2021 kan men twee keer per week naar het werk terugkeren.

Het effect van hobby’s op de mentale gezondheid tijdens de pandemie

Door de Covid-19-maatregelen, werd social distancing de norm. Voor jongeren betekende dit vaak thuisblijven, afstandsonderwijs volgen en activiteiten opgeven. Uit een enquête bleek dat veel jongeren nieuwe hobby’s ontdekten en dat deze bezigheden een belangrijke bijdrage voor hun mentale gezondheid vormden.

Wettelijke basis voor een eventuele vaccinatieplicht

In een artikel dat gepubliceerd werd in het ‘Arbeidsrecht Journaal’ geven Valérie Vervliet en Nadine Gilis, juristen bij de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, een aantal inzichten in verband met de mogelijke of passende wettelijke basis voor een eventuele vaccinatieplicht en de beoogde doelstellingen daarvan.

Vaccinatiegraad: gebruikskader

De sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk hebben de voorwaarden bepaald waaraan het ter beschikking stellen van informatie over de vaccinatiegraad moet voldoen. Hun standpunt werd op 24 september 2021 gepubliceerd.

Long Covid en de gevolgen voor het werkleven

Sommige patiënten kunnen na een Covid-19-infectie nog maandenlang met ernstige symptomen kampen. Men spreekt dan van ‘Long Covid’. Dit kan gevolgen hebben voor zowel hun privé- als hun werkleven. Het is dan ook belangrijk dat werkgevers begrip tonen voor de situatie en voldoende aandacht besteden aan een goede re-integratie.

Opinie: Impact vaccinatiegraad op ondernemingen

Welk effect heeft de Covid-19-vaccinatiecampagne op de werkplek? Hoe effectief is het als preventiemaatregel en hoe belangrijk is de vaccinatiegraad onder de werknemers? Dit artikel gaat hier dieper op in.