Ongewenst seksueel gedrag op het werk

Geweld en intimidatie op het werk: praktische gids van de IAO

De Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) geeft praktisch advies aan ondernemingen en werkgevers om geweld en pesterijen op de werkplek aan te pakken.

De werkplek aanpassen aan de jonge generaties

Op theconversation.com zijn de resultaten terug te vinden van twee enquêtes die in 2022 werden gehouden onder studenten van enkele Franse managementscholen (respectievelijk 3481 en 2616 respondenten). De studie benadrukt het belang van sociale verbondenheid en innovatieve managementpraktijken om jonge generaties aan hun bedrijf te binden en gemotiveerd te houden. 

Bestrijding van ongewenst gedrag op het werk

De Kamer heeft op 16 februari 2023 het wetsontwerp aangenomen houdende instemming met het Verdrag nr. 190 van de Internationale Arbeidsorganisatie (2019) tegen geweld en pesten op het werk. 

Preventie van discriminatie op het werk

Om discriminatie op het werk te voorkomen, bepleit Unia, de onafhankelijke openbare instelling die discriminatie bestrijdt en gelijke kansen bevordert, om een verplichting in te voeren voor werkgevers om een preventiebeleid voor gelijke behandeling uit te werken.

Relatiebreuk op het werk: een arbeidsongeval?

Wat gebeurt er als een werknemer na een relatiebreuk met een collega het slachtoffer wordt van pesterijen door die collega en een depressie krijgt? Is dat dan een arbeidsongeval? Dat vraagt een Canadese advocaat zich af in de krant ‘Le Journal de Montréal’ naar aanleiding van een recente zaak.

Videocursus - Pesten, ongewenst seksueel gedrag en geweld op het werk

Deze videocursus (E-learing) gaat in op verschillende vormen van grensoverschrijdend gedrag op het werk, m.n. pesten, ongewenst seksueel gedrag en geweld op het werk

WHO en IAO: oproep om mentale gezondheidsproblemen op het werk aan te pakken

Op 10 oktober vond de Werelddag Geestelijke Gezondheid plaats. De Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) en de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) maakten twee nieuwe publicaties beschikbaar om mentale gezondheidsproblemen aan te pakken: richtlijnen rond mentale gezondheid op het werk (WHO) en een beleidsnota (IAO/WHO).

Preventieadviseur Psychosociale aspecten van de arbeid - September 2023

De opleiding leidt toekomstige preventieadviseurs psychosociale aspecten op om hun taken in de interne of externe preventiedienst op te nemen. De preventieadviseurs staan de werkgevers bij om de risico’s in kaart te brengen en advies te geven over de preventiemaatregelen.

Opleiding tot Vertrouwenspersoon - start 4 oktober 2022

Deze vijfdaagse opleiding omschrijft en ondersteunt de belangrijke taak van de vertrouwenspersoon. De opleiding beantwoordt aan de wetgeving inzake de preventie van psychosociale risico's op het werk en leert de risico’s te herkennen en te beheersen die gepaard gaan met een blootstelling aan de elementen van de arbeidsorganisatie, de arbeidsinhoud, de arbeidsvoorwaarden, de arbeidsomstandigheden en de interpersoonlijke relaties op het werk.

Rapport over risico’s in de gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening

Een rapport van EU-OSHA beschrijft de risico’s waarmee werknemers in de gezondheids- en sociale zorg te maken krijgen. De onderzoekers baseerden zich daarvoor op de gegevens uit de drie ESENER-enquêtes. Wat zijn de tendensen op het gebied van veiligheid en gezondheid in de sector? Wat zijn met name de ergonomische en psychosociale risico’s?