Preventiecultuur

Atab nv zoekt een preventieadviseur niveau 2

Atab nv is een VCA-gecertificeerde onderneming en al meer dan 100 jaar specialist in het uitvoeren van dak- en waterdichtingsprojecten voor nieuwbouw en renovatie. Atab nv opereert als onafhankelijke aannemer met ca. 125 medewerkers en maakt uitsluitend gebruik van innovatieve technieken en producten die leiden tot een hoge kwaliteit en efficiëntie van de uitgevoerde werken. Veiligheid, Integriteit, Kennis delen, Bescheidenheid, Prestatie, Lange termijn denken en Wendbaarheid zijn de kernwaarden van ons dagelijks handelen. Wij zijn momenteel opzoek naar een tweetalige (Nl + Fr) preventieadviseur niveau 2.

Opinie: Cognitieve vooroordelen en preventie

Naar aanleiding van een incident aan het Brusselse Noordstation wijst Edelhart Kempeneers ons op de relativiteit van het menselijke denken en de impact ervan op preventie. Hij geeft ook enkele zinvolle tips om de ratio te laten primeren.

Afgezonderd werk: vaak slecht in kaart gebracht

In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht, vindt men in alle sectoren allerhande afgezonderd tewerkgestelde werknemers. Bovendien heeft men vaak geen duidelijk beeld van deze werksituaties. Afgezonderde tewerkstelling vergroot echter de werkbelasting en bemoeilijkt de hulpverlening bij incidenten of ongevallen. 

Welzijnscultuur en de Nederlandse veiligheidsladder: Deel 2

In het januarinummer van preventFocus werd al verteld dat Nederland met zijn veiligheidsladder een meetmethode heeft ontwikkeld die toelaat om het niveau van de bereikte veiligheidscultuur in de onderneming in te schatten. De oorsprong van de veiligheidsladder ligt in het inmiddels 20 jaar oude Hearts and Minds-onderzoek van de universiteit van Manchester. Dit artikel gaat dieper in op de vormgeving van die veiligheidsladder.

Nieuwe norm voor verfspuitcabines

In december 2018 heeft het CEN (Europese normalisatieinstituut) een nieuwe norm gepubliceerd voor veiligheid in verfspuitcabines. Deze norm vervangt drie andere normen.

Rapport van project over vroegtijdige waarschuwingssystemen van werkgerelateerde ziekten

Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) organiseerde een groot onderzoeksproject waarin deskundigen en beleidsmakers uit heel Europa samengebracht werden om de waarschuwings- en bewakingsbenaderingen voor de vroegtijdige opsporing van nieuwe risico’s en werkgerelateerde ziekten te onderzoeken. Het agentschap publiceerde onlangs het rapport van dit project.

Welzijnscultuur en de Nederlandse veiligheidsladder: Deel 1

De veiligheidsladder, ontwikkeld en vaak gebruikt in Nederland, is een benadering die niet zozeer rekening houdt met een lijst van uiteenlopende verplichtingen in het kader van een zorgsysteem, maar die veeleer peilt naar de veiligheidscultuur in de onderneming.

Management of Change: een essentieel onderdeel van elk preventiebeleid

Bij verandering in organisaties kan men het hebben over change management of over Management of Change. Deze begrippen betekenen niet hetzelfde. Alleen Management of Change heeft betrekking op de voorkoming van risico’s.

OiRA Leather & tanning draagt bij tot meer veiligheid doorheen de toeleveringsketen

Op 9 oktober 2018 werd de vernieuwde EU OiRA-tool voor de ledersector voorgesteld in Brussel. De tool wil kleine ondernemingen helpen bij het uitvoeren van een risicoanalyse en het nemen van de gepaste maatregelen. Voor het aanpassen en updaten van de OiRA Leather & tanning werd de sector bijgestaan door Prevent. Voor de sector past dit project in een bredere aanpak om veiligheid en gezondheid op het werk doorheen de volledige toeleveringsketen te bevorderen.

Streven naar een veralgemeende preventiecultuur in de bouwsector

De ‘bouw’ geniet geen al te beste reputatie op het vlak van de arbeidsomstandigheden. Meer dan 10% van de arbeidsongevallen in België gebeuren nog steeds in de bouwsector. De beroepsorganisatie Confederatie Bouw lanceert een sensibiliseringsactie om zo het tij te helpen keren.