Psychologisch effekt

(Cyber)pesten op het werk

Niet enkel kinderen, maar ook volwassenen kunnen het slachtoffer worden van pesterijen, zowel in hun privéleven als op het werk. Door de opkomst van onder andere sociale media gebeurt het ook vaker dat mensen online gepest worden; men spreekt dan van cyberpesten. Wat houdt (cyber)pesten op het werk net in? En wat als een collega of leidinggevende je pest?

De (toekomstige) psychosociale impact van Covid-19 op organisaties En de cruciale rol van de preventieadviseur

De coronacrisis heeft niet enkel een impact op onze fysieke, maar ook op onze mentale gezondheid. Wanneer ondernemingen geleidelijk aan terug de activiteiten hervatten, is het van groot belang om zich hiervan bewust te zijn. We worden immers langzaam wakker in een nieuwe realiteit, zowel op privé- als werkvlak. Elke fase van dit ‘wakker worden’ brengt andere aandachtspunten met zich mee.

Stijging aantal meldingen van pestgedrag

Van 14 tot 21 februari loopt de Vlaamse Week tegen Pesten. Naar aanleiding hiervan maakte de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk IDEWE bekend dat in 2019 3.127 meldingen van psychosociale risico’s binnenkwamen. 14,6% van deze meldingen ging over pestgedrag. 

 

Quiz: Rouwen om een collega

Dossier: De lege bureaustoel: rouwen om een collega

Met je collega’s zit je een hele dag samen, soms zie je ze zelfs meer dan je vrienden of familie. Wanneer een collega, al dan niet onverwacht, overlijdt, is dit een rouwproces waar iedereen anders mee omgaat, maar waar voldoende aandacht aan gegeven moet worden. Krop je verdriet zeker niet op, maar probeer het toe te laten. 

Bijna 1 op 10 werknemers digitaal gepest

Uit onderzoek van KU Leuven en IDEWE blijkt dat 9% van de Belgische werknemers te maken krijgt met cyberpesten op het werk. Dit soort pesterijen heeft negatieve gevolgen op de gemoedstoestand van de werknemer in kwestie.

Stress, psychische shock en arbeidsongeval

Toen een ambtenaar een brief ontving van zijn leidinggevenden waarin zijn integriteit in twijfel werd getrokken, geraakte hij in een psychische shock. Het arbeidshof van Brussel oordeelde dat er sprake was van een arbeidsongeval.