De werkgever en de bevoegde preventieadviseur moeten voortaan bij een ernstig arbeidsongeval een aantal verplichtingen invullen. Maar wie bedoelde de wetgever hier juist mee?
Als er een arbeidsongeval gebeurt, kan de werkgever niet burgerlijk aansprakelijk gesteld worden. Er zijn echter een aantal uitzonderingen op die regel. De programmawet heeft hierin onlangs nog een kleine aanpassing aangebracht.
Voor ernstige arbeidsongevallen is het verplicht om een uitgebreid onderzoek in te stellen, een omstandig verslag op te maken en maatregelen te nemen om herhaling te vermijden. Wat houden deze verplichtingen precies in?
delen