Wetgeving

Voorstel voor EU-verordening machines

Op 21 april 2021 werd het voorstel voor een EU-verordening voor het op de markt brengen van machines gepubliceerd. De geplande EU-verordening komt in de plaats van de machinerichtlijn 2006/42/EG.

Wachtdienst met permanente bereikbaarheid

Terra Laboris, een onderzoekscentrum voor sociaal recht, berichtte in zijn nieuwsbrief van 15 maart 2021 over twee arresten over arbeidstijd, uitgesproken door het Hof van Justitie van de Europese Unie.

Telewerken vanuit een vakantiewoning?

Naar aanleiding van verschillende advertenties om in zonnige oorden te telewerken in een ongedwongen vakantiesfeer, vroeg het dagblad L’Echo zich af of men effectief in die omstandigheden vanop afstand mag werken. Trends-Tendance stelde zich min of meer dezelfde vraag: mogen werknemers telewerken vanuit een gehuurd vakantiehuisje in België? Specialisten van de sociale secretariaten SD Worx en Partena Professional zochten een antwoord op die vraag.

UKCA-markering vervangt CE-markering in Groot-Brittannië

De Brexit brengt veranderingen met zich mee voor de markering van producten. Producten die op de Britse markt (Engeland, Schotland en Wales) worden gebracht, moeten een UKCA-markering (UK Conformity Assessed) dragen, die uiteindelijk de CE-markering helemaal zal vervangen. Voor Noord-Ierland is er een aparte regeling.

Covid-19-verplichtingen uitgebreid

De wijzigingen van 12 januari aan het ministerieel besluit van 28 oktober 2020 houdende dringende maatregelen om de verspreiding van het coronavirus Covid-19 te beperken, veralgemenen verschillende verplichtingen die reeds van toepassing zijn op specifieke groepen/sectoren. Deze maatregelen treden onmiddellijk in werking en zijn in principe van toepassing tot 1 maart 2021.

Nieuwe versie generieke coronagids voor bedrijven: belangrijkste wijzigingen

Op 30 oktober 2020 verscheen een geactualiseerde versie van de ‘Generieke gids om de verspreiding van Covid-19 op het werk tegen te gaan’ (versie 3.0). Dit zijn de belangrijkste aanpassingen.

Covid-19: gevolgen voor roekeloze werknemers

Covid-19 slaat opnieuw hard toe. Maar wat als een werknemer door roekeloos gedrag (met ziektesymptomen komen werken, quarantainemaatregelen negeren, weigeren om een mondmasker (correct) te dragen, …) de gezondheid van zijn collega’s in gevaar brengt? Gaan deze roekeloze werknemers vrijuit? Of is onze regelgeving voldoende gewapend om hen een halt toe te roepen?

Covid-19-maatregelen: controle in bedrijven

Sinds de start van de gezondheidscrisis controleert de Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk of werkgevers voldoende maatregelen nemen om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan (social distancing, dragen van een mondmasker, ...). In een parlementaire vraag polste een volksvertegenwoordiger naar de reeds uitgevoerde controles. De Tijd maakte enkele cijfers uit het antwoord op deze vraag bekend.

EU-strategie voor duurzame chemische stoffen

Op 14 oktober 2020 heeft de Europese Commissie de EU-strategie voor duurzame chemische stoffen goedgekeurd. Deze strategie moet de bescherming van de menselijke gezondheid en het milieu tegen gevaarlijke chemische stoffen verbeteren.

Een kwart van de geïmporteerde producten niet conform REACH en CLP

Het Forum voor de uitwisseling van handhavingsinformatie (Forum) van het Europees Agentschap voor chemische stoffen (ECHA) onderzocht voor een proefproject de invoer van producten in de EU. Bijna een kwart (23%) van de geïnspecteerde producten was niet in overeenstemming met REACH (illegale hoeveelheden van gevaarlijke stoffen) en CLP (onjuiste etikettering). Deze lacunes zouden een veilig gebruik van de producten in gevaar kunnen brengen.