Wetgeving

Nieuwe versie generieke coronagids voor bedrijven: belangrijkste wijzigingen

Op 30 oktober 2020 verscheen een geactualiseerde versie van de ‘Generieke gids om de verspreiding van Covid-19 op het werk tegen te gaan’ (versie 3.0). Dit zijn de belangrijkste aanpassingen.

Covid-19: gevolgen voor roekeloze werknemers

Covid-19 slaat opnieuw hard toe. Maar wat als een werknemer door roekeloos gedrag (met ziektesymptomen komen werken, quarantainemaatregelen negeren, weigeren om een mondmasker (correct) te dragen, …) de gezondheid van zijn collega’s in gevaar brengt? Gaan deze roekeloze werknemers vrijuit? Of is onze regelgeving voldoende gewapend om hen een halt toe te roepen?

Covid-19-maatregelen: controle in bedrijven

Sinds de start van de gezondheidscrisis controleert de Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk of werkgevers voldoende maatregelen nemen om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan (social distancing, dragen van een mondmasker, ...). In een parlementaire vraag polste een volksvertegenwoordiger naar de reeds uitgevoerde controles. De Tijd maakte enkele cijfers uit het antwoord op deze vraag bekend.

EU-strategie voor duurzame chemische stoffen

Op 14 oktober 2020 heeft de Europese Commissie de EU-strategie voor duurzame chemische stoffen goedgekeurd. Deze strategie moet de bescherming van de menselijke gezondheid en het milieu tegen gevaarlijke chemische stoffen verbeteren.

Een kwart van de geïmporteerde producten niet conform REACH en CLP

Het Forum voor de uitwisseling van handhavingsinformatie (Forum) van het Europees Agentschap voor chemische stoffen (ECHA) onderzocht voor een proefproject de invoer van producten in de EU. Bijna een kwart (23%) van de geïnspecteerde producten was niet in overeenstemming met REACH (illegale hoeveelheden van gevaarlijke stoffen) en CLP (onjuiste etikettering). Deze lacunes zouden een veilig gebruik van de producten in gevaar kunnen brengen.

Mondmaskers op het werk: wettelijk kader

Het dragen van een mondmasker wordt beschouwd als een belangrijke maatregel in de strijd tegen de verspreiding van het coronavirus. Maar is er een wettelijk kader voor het dragen van een mondmasker op het werk en kan de werkgever een werknemer verplichten om zo’n masker te dragen? Externe preventiedienst Cohezio ging op zoek naar het antwoord op deze vragen.

Artificiële intelligentie en robotica: wat met het arbeidsrecht?

De Franse website lebigdata.fr heeft een beter beeld proberen te schetsen van de potentiële impact van artificiële intelligentie (AI) op het arbeidsrecht. Daarvoor gingen ze te rade bij een in sociaal recht gespecialiseerde advocaat. Hieronder volgt een korte samenvatting.

Herneming van de procedure sociale verkiezingen 2020

De periode van de sociale verkiezingen is, na de opschorting van de procedure ingevolge de Covid-19-pandemie, uitgesteld naar de periode van 16 tot en met 29 november 2020. De ondernemingen hebben zo de tijd om de nodige aanpassingen door te voeren aan hun procedures. Gezien de veranderende situatie wordt het bovendien ook mogelijk om nog de keuze te maken voor elektronisch stemmen.

Ioniserende stralingen: dosimetrisch toezicht overgedragen aan FANC

De opdrachten inzake dosimetrisch toezicht, die tot de bevoegdheid van de FOD WASO behoorden, werden overgedragen aan het Federaal Agentschap voor Nucleaire Controle (FANC). Het koninklijk besluit van 28 april 2020 wijzigt de bepalingen van de codex.

Bescherming van de veiligheid en gezondheid in de visserijsector

De zeevisserijsector is een sector met een hoog risico op ongevallen en gezondheidsschade. Om de veiligheid en gezondheid van de vissers te beschermen, zijn er afspraken gemaakt die vastgelegd zijn in internationale verdragen, richtlijnen en Belgische wetgeving. Bovendien zet de sector actief in op preventie door opleidingen en informatie.