Comité PBW

preventMemo – Comité: advies, voorstel of akkoord

preventMemo – Comité: advies, voorstel of akkoord

Het behoort tot de opdracht van het comité voor preventie en bescherming op het werk om actief deel te nemen aan de uitbouw van het beleid inzake welzijn op het werk. Daarom is het aan de werkgever om het comité te raadplegen en op die manier het overleg met en de betrokkenheid van het comité te verzekeren. Het comité kan voorstellen doen en voor heel wat onderwerpen is een advies of akkoord van het comité vereist.

Tijdelijke schorsing van de verkiezingsprocedure: de wet is verschenen

De wet van 4 mei 2020 tot regeling van de opschorting van de procedure sociale verkiezingen van het jaar 2020 ingevolge de coronavirus COVID-19-pandemie verscheen in het Belgisch Staatsblad van 13 mei 2020. Het principe is dat de respectieve rechten en verplichtingen van alle belanghebbenden worden bevroren in de staat waarin ze zich bevinden op datum van de tijdelijke schorsing van de verkiezingsprocedure.

Wanneer het cpbw bevoegdheden van de ondernemingsraad opneemt

Tijdens de sociale verkiezingen, die plaatsvinden tussen 16 en 29 november 2020, kiest men werknemersvertegenwoordigers voor twee overlegorganen: het comité voor preventie en bescherming op het werk (cpbw) en de ondernemingsraad (OR). In ondernemingen die tussen 50 en 99 werknemers tellen, neemt het comité pbw in bepaalde gevallen bevoegdheden op die normaal zijn voorbehouden aan de ondernemingsraad en de vakbondsafvaardiging (VA).

Discriminatie in verband met syndicale activiteiten

De Franse overheid voerde onlangs, in samenwerking met de Internationale Arbeidsorganisatie, een studie uit over discriminatie in verband met syndicale activiteiten in Frankrijk. Welke resultaten leverde dit onderzoek op? En is de Franse situatie vergelijkbaar met de Belgische? Een actueel onderwerp, want de sociale verkiezingen in ons land vinden plaats van 11 tot 24 mei 2020.

Bescherming van kandidaten sociale verkiezingen bijgeschaafd?

Een wetsvoorstel suggereert een herziening van de voorwaarden voor de ontslagbescherming van kandidaten bij de sociale verkiezingen. De indieners zijn van mening dat de bescherming, zoals ze tot op heden bestaat, ongelijkheid tussen werknemers creëert.

Tendensen na 60 jaar sociale verkiezingen voor het comité pbw

De eerste sociale verkiezingen waarbij comités voor preventie en bescherming op het werk werden verkozen, (toen nog ‘Comités VGV) vonden plaats in 1958. Helena Op den Kamp en Guy Van Gyes van het Onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving van de KU Leuven beschrijven de belangrijkste evoluties van 60 jaar sociale verkiezingen.  

Voorlopige uitslagen sociale verkiezingen

Tussen 9 en 22 mei 2016 vonden de sociale verkiezingen plaats in ons land. Tijdens deze verkiezingen worden de werknemersafgevaardigden verkozen die zetelen in de ondernemingsraden en comités voor preventie en bescherming op het werk.  

De opstart van een nieuw Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk

Nu de sociale verkiezingen achter de rug zijn, moeten de nieuwe Comité’s voor Preventie en Bescherming op het Werk (Comité PBW) opgericht worden. Sommige ondernemingen krijgen voor het eerst te maken met een Comité PBW. Daarom enkele tips. 

Sociale verkiezingen en politieke verkiezingen: gelijkenissen en verschilpunten

Bij de sociale verkiezingen stemt het kiespubliek voor kandidaten, die op kieslijsten staan. De parallellen met politieke verkiezingen liggen dus voor de hand, maar er bestaan ook enkele grote verschillen. 

Sociale verkiezingen: weinig verschillen tussen programma’s van de drie bonden

Wanneer er politieke verkiezingen plaatsvinden, proberen de politieke partijen zich met alle middelen te onderscheiden van hun opponenten. Heel anders gaat het eraan toe bij de sociale verkiezingen. De verkiezingsprogramma’s van de drie bonden wijken nauwelijks van elkaar af en van overdreven profileringsdrang is geen sprake.