Vaccinatie

Nieuwe coronagolf op komst: vaccinatie en generieke gids

Het aantal coronabesmettingen stijgt opnieuw. De sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk herinneren eraan dat er twee belangrijke middelen kunnen worden ingezet: vaccinatie en de generieke gids.

Post-Covid-19 en impact op de werkvloer

De Covid-19-pandemie lijkt op de terugweg, of op zijn minst beheersbaar, dankzij de vaccinatiecampagnes. Sommige medewerkers hebben echter ook na de acute fase van de besmetting nog symptomen. De klachten die kunnen optreden, zijn zeer divers. Wat is de verwachte impact op de bedrijven? En wat moet de interne preventieadviseur hierover weten? Onderstaande tekst geeft een overzicht van de belangrijkste aandachtspunten.

Wettelijke basis voor een eventuele vaccinatieplicht

In een artikel dat gepubliceerd werd in het ‘Arbeidsrecht Journaal’ geven Valérie Vervliet en Nadine Gilis, juristen bij de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, een aantal inzichten in verband met de mogelijke of passende wettelijke basis voor een eventuele vaccinatieplicht en de beoogde doelstellingen daarvan.

Doeltreffendheid vs. werkzaamheid van Covid-19 vaccins

In de media verschijnen vaak cijfers over de ‘effectiviteit’ van vaccins. Maar doeltreffendheid en werkzaamheid worden door elkaar gebruikt, wat aanleiding geeft tot foute aannames. Hoe beschermend zijn de COVID-19 vaccins nu eigenlijk?

Preventieve vaccins bij zwangerschapswens

Voor een aantal infectieziekten die gevaarlijk kunnen zijn indien men deze oploopt tijdens de zwangerschap, kan men zich preventief inenten. Dit omdat in deze gevallen vaccineren niet meer mogelijk is eenmaal men zwanger is. Het is dus zinvol voor een onderneming om werknemers met een zwangerschapswens die een beroepsrisico op deze infectieziekten lopen, een (vrijwillige) bloedafname te laten uitvoeren, en indien aangewezen, te laten inenten. Dit kan via de behandelende arts, maar ook via de arbeidsarts.

Terugbetaling van vaccins: procedure

Als een werknemer door zijn/haar werk een verhoogd risico op een infectieuze beroepsziekte loopt, dan kan Fedris hem/haar de vaccins daarvoor terugbetalen. Sinds 1 juni 2018 wordt daarvoor een nieuwe procedure toegepast.

(Verplichte) vaccinaties op het werk

De Belgische welzijnswetgeving bevat verschillende regels in verband met vaccinaties voor werknemers die op het werk geconfronteerd worden met bepaalde biologische risico's. Wat zijn de regels en wie moet gevaccineerd worden?

Vaccinatie tegen tetanus: voor wie en hoe?

Tetanus is een ernstige ziekte die een dodelijke afloop kan hebben. Voor bepaalde categorieën werknemers die een risico lopen op besmetting is vaccinatie tegen tetanus verplicht.