Medisch onderzoek

Veiligheidsfunctie en functie met verhoogde waakzaamheid

De begrippen 'veiligheidsfunctie' en 'functie met verhoogde waakzaamheid' zijn gedefinieerd in het kader van het gezondheidstoezicht voor werknemers. Ze worden vaak met elkaar verward of gewoon ‘risicoposten’ (naar hun algemene categorie) genoemd. Wat is precies het verschil? En wat zijn de gevolgen voor de medische onderzoeken?

Opinie: Periodiek gezondheidstoezicht op werknemers steeds meer onder vuur

In De Standaard van 6 juli 2015 verscheen een opiniestuk van dokter Luc Bonneux. Deze epidemioloog, die zijn overtuigingen sterk baseert op Evidence Based Medicine, hekelt in zijn tekst de preventieve geneeskunde. Professor Jan Van Peteghem maakt de vergelijking met het gezondheidstoezicht op de werknemers, een vorm van preventieve geneeskunde die het leeuwenaandeel uitmaakt van de activiteiten van de Belgische preventieadviseurs-arbeidsgeneesheren. Ook het gezondheidstoezicht slorpt veel tijd en middelen op, en ook hier bestaat discussie over het nut ervan. 

Rechtbank benadrukt het belang van de re-integratieverplichting

De wetgeving verplicht de preventieadviseurs-arbeidsgeneesheren een reeks maatregelen te treffen vooraleer ze een beslissing tot definitieve ongeschiktheid kunnen nemen. Wanneer deze re-integratieprocedure niet word gevolgd, dan kan dit zware gevolgen hebben, zoals blijkt uit een vonnis van de arbeidsrechtbank van Brussel.

Medische minimumnormen voor besturen van voertuigen versoepeld

Vanaf 15 september 2010 worden de regels voor het verkrijgen van een rijbewijs voor personen met epilepsie, diabetes en visuele stoornissen aangepast. Dat was nodig om de Belgische regelgeving in overeenstemming te brengen met twee Europese richtlijnen.

Gezondheidstoezicht van de stagiairs: aanpassingen bij de start van het schooljaar

In het Staatsblad verschenen enkele nieuwe bepalingen in verband met vergoedingsregeling voor het gezondheidstoezicht van de stagiairs. Dit was dringend de oude regeling op 14 december 2009 vernietigd werd door Raad van State.

Alcohol- en drugtests: erg complexe wetgeving

De CAO nr. 100 van 1 april 2009 biedt werkgevers de mogelijkheid om onder bepaalde voorwaarden alcohol- en drugtests uit te voeren. Verschillende wetten bemoeilijken dit echter.

Regels rijgeschiktheidsattest flink versoepeld

Rond het rijgeschiktheidsattest waren er heel wat onduidelijkheden. Ondertussen zijn de regels versoepeld. Een overzicht van de belangrijkste veranderingen.

Rijgeschiktheidsattest: nodig of niet?

Talrijke werkgevers stellen zich vragen bij de bepalingen omtrent het rijgeschiktheidsattest. Moeten alle chauffeurs over een rijgeschiktheidsattest beschikken als ze een collega vervoeren? Hieronder vindt u een stand van zaken omtrent de huidige bepalingen rond het rijgeschiktheidsattest. Een reglementering waarover de voorbije maanden heel wat inkt is gevloeid.

Bezoek voorafgaand aan de werkhervatting nu voor alle werknemers

Na een arbeidsongeschiktheid van vier weken of meer hadden sommige categorieën werknemers vroeger al recht op een medisch onderzoek in het kader van het gezondheidstoezicht. Door het koninklijk besluit van 27 januari 2008 (BS van 3 maart 2008) wordt dit bezoek voorafgaand aan de werkhervatting uitgebreid naar alle werknemers.