Heel wat jobs gaan gepaard met staand werk. Vooral langdurig staand werk houdt risico’s in voor de gezondheid. Zulke risico's kunnen worden beperkt door een goede werkorganisatie en werkplekinrichting.
De digitalisering heeft de organisatie van het werk in Europa al aanzienlijk veranderd en gaat de manier van werken van meer dan de helft van de Europese beroepsbevolking nog veranderen in de komende tien jaar. Hoe kan het beleid inzake veiligheid en gezondheid op het werk, en in het bijzonder het beleid ter voorkoming van musculoskeletale aandoeningen (MSA), hieraan worden aangepast?
De digitalisering heeft de organisatie van het werk in Europa al aanzienlijk veranderd en gaat de manier van werken van meer dan de helft van de Europese beroepsbevolking nog veranderen in de komende tien jaar. Hoe kan het beleid inzake veiligheid en gezondheid op het werk, en in het bijzonder het beleid ter voorkoming van musculoskeletale aandoeningen (MSA), hieraan worden aangepast?
Ongeveer een derde van de schoolkinderen en jongeren lijdt aan musculoskeletale aandoeningen (MSA), die erger kunnen worden wanneer ze beginnen werken. Vroegtijdige preventie en een levensloopbenadering van MSA zijn dan ook belangrijk voor een goede veiligheid en gezondheid op het werk (VGW), aldus EU-OSHA.
Het correct en verstandig tillen van een last betekent dat je zo weinig mogelijk draagt en daarbij je rug ontziet. Belangrijk is dat je altijd goed rechtstaat en door de benen buigt. Je benen moeten het gewicht dragen en niet je rug.
Op het werk zijn er heel wat taken waarbij lasten manueel behandeld worden. Het tillen en verplaatsen van voorwerpen (of personen) houdt een risico op musculoskeletale aandoeningen (MSA) in. Iedereen kan hiermee te maken krijgen, ook op kantoor. Gelukkig kunnen letsels vermeden worden door de juiste maatregelen te nemen.
De Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) en de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) stelden samen een verslag op met aanbevelingen voor veilig en productief telewerk.
De FOD Werkgelegenheid stelt twee nieuwe gratis tools beschikbaar om MSA op de werkplek aan te pakken:
Reflectiechecklist IPA - ergonomie en MSA: Aan de hand van deze tool kan de interne preventieadviseur het bestaande preventiebeleid rond MSA onder de loep nemen en een actieplan opstellen.
Knipperlichtentool ergonomie en de preventie van MSA: Dit Excelbestand bevat verschillende indicatoren (knipperlichten) die helpen na te denken over het ergonomiebeleid, de preventie van MSA, de stand van zaken, het cijfermateriaal en de prioriteiten. De tool wordt het best ingevuld door een stuurgroep met alle actoren die betrokken zijn bij dit preventiebeleid (werknemersvertegenwoordigers, interne preventieadviseur, hr-dienst, preventieadviseur ergonomie, …).
Onderzoekers van het Québecse IRSST (Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail) hebben een analyse gemaakt van de handelingsvrijheid van werknemers. Dat is de mate waarin een werknemer zijn of haar werkmethoden zelf kan bepalen. Hoe groot is die vrijheid wanneer een werknemer eenzelfde handeling moet herhalen? En hoe verschilt ze van de ene magazijnmedewerker tot de andere?
delen