Wetgeving

Specifieke verplichtingen voor nanovormen opgenomen in de REACH-verordening

Op 4 december 2018 verscheen een wijzigingsverordening voor de REACH-verordening (1907/2006). Door deze wijziging worden er specifieke informatieverplichtingen opgelegd voor de registratie van ‘nanovormen’.

Een onvermoed probleem met een aanklacht over ongewenst seksueel gedrag op het werk

Een werknemer met een klacht over ongepast gedrag op het werk kan de preventieadviseur of de vertrouwenspersoon benaderen om zijn verhaal te doen. Zij hebben beiden beroepsgeheim. Maar vallen de verklaringen van personen van buiten de eigen werkkring ook onder het beroepsgeheim?

Medisch attest voor werknemers in de voedingswarensector niet meer vereist

Sinds 1 januari 2016 is het verplicht gezondheidstoezicht opgeheven voor werknemers die in contact komen met voedingswaren of -stoffen. Bleef wel de verplichting om een medisch attest voor te leggen op basis van de wetgeving inzake voedselhygiëne. Ook deze verplichting is nu opgeheven door een koninklijk besluit van 3 juli 2018.

Evaluatie machinerichtlijn

De Europese machinerichtlijn (2006/42) regelt het op de markt brengen van machines en bevat eisen voor fabrikanten. In het kader van het REFIT-programma, bedoeld om de effectiviteit van de Europese wetgeving na te gaan, werd ook de machinerichtlijn aan een evaluatie onderworpen. Over het algemeen worden de effecten van de richtlijn als positief beoordeeld. Bijsturingen zijn nodig op het vlak van markttoezicht en om beter te kunnen inspelen op digitale ontwikkelingen. 

Regels over benoeming buitengewone leden Hoge Raad PBW

De Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk (Hoge Raad PBW) geeft op aanvraag adviezen over maatregelen die betrekking hebben op de welzijnsdomeinen. Een recent verschenen koninklijk besluit heeft tot doel de regels over de benoeming en over het einde van het mandaat van de buitengewone leden aan te passen.

Lijst van de grenswaarden voor blootstelling aan chemische agentia: nieuwe versie

Het KB van 2 september 2018, verschenen in het Belgisch Staatsblad van 3 oktober 2018, voert een nieuwe versie in van de lijst van de grenswaarden voor blootstelling aan chemische agentia (bijlage VI.1-1 A).

Geharmoniseerde normen en de machinerichtlijn

De machinerichtlijn 2006/42/EG regelt het op de markt brengen van machines (CE-markering). Om de conformiteit met de richtlijn aan te tonen kan de fabrikant de geharmoniseerde normen toepassen. Deze geharmoniseerde normen zijn opgedeeld in drie grote categorieën: type A, type B en type C-normen.

Toepassingsgebied wetgeving welzijn en de bijverdienstatuten

Sinds 2018 is het mogelijk om naast een beroepsbezigheid of een pensioen bij te verdienen door te werken voor een vereniging, klussen op te knappen voor particulieren of prestaties te verrichten in de deeleconomie. Door het toevoegen van een uitzondering in het toepassingsgebied van de wetgeving over het welzijn op het werk zijn deze statuten uitgesloten. De vereniging die verenigingswerkers tewerkstelt, is echter wel verplicht om een preventiebeleid uit te werken en informatie te geven.

 

Verdrag nr. 187 promotioneel kader voor welzijn op het werk geratificeerd door België

Op 31 mei 2018 ratificeerde de Belgische regering officieel het Verdrag nr. 187 betreffende de instelling van een promotioneel kader voor de veiligheid en de gezondheid op het werk. 

Plannen maken voor preventie: jaaractieplan

Het jaaractieplan is gebaseerd op het globaal preventieplan en wordt jaarlijks opgesteld. Het jaaractieplan omschrijft de acties en doelstellingen in het kader van het preventiebeleid voor het volgende jaar en ook de aanpassingen aan het globaal preventieplan. Het plan moet vóór 1 november voorgelegd worden aan het comité.