Wetgeving

Arbeidsgeneesheer wordt arbeidsarts

De Codex welzijn op het werk hanteert momenteel nog de term preventieadviseur-arbeidsgeneesheer maar in de ontwerpbesluiten die voorliggen bij de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming van het Werk, wordt systematisch de term preventieadviseur-arbeidsarts gehanteerd. De stap van ‘geneesheer’ naar ‘arts’ past in een breder maatschappelijk kader.

Regels over binnenluchtkwaliteit toegevoegd aan de codex

Het KB van 2 mei 2019 (BS 21 mei 2019) wijzigt de codexbepalingen over arbeidsplaatsen. De werkgever moet voortaan een risicoanalyse van de binnenluchtkwaliteit uitvoeren. Maatregelen zijn vereist om de CO2-concentratie op werkplekken lager dan 900 ppm te houden. Voor bestaande gebouwen die niet aan de regels kunnen voldoen, is een actieplan nodig dat aangeeft hoe de situatie zal verbeterd worden.

EU: Wegwerken van handelsbelemmeringen

Een eengemaakte markt is een basisprincipe in de Europese Unie. Verscheidene marktmechanismen zorgen ervoor dat goederen vrij kunnen verhandeld worden in de hele Europese Unie. Verordening 2019/515 versterkt het principe van wederzijdse erkenning van goederen en verhindert dat lidstaten nationale regels inroepen tegen het vrije verkeer van goederen.

Outplacementaanbod na ontslag om medische reden

De wet van 5 september 2001 tot de verbetering van de werkgelegenheidsgraad is uitgebreid met een hoofdstuk dat bepaalt dat in geval een werkgever medische overmacht wenst in te roepen voor de beëindiging van een arbeidsovereenkomst, de werkgever binnen de vijftien dagen na de beëindiging van de arbeidsovereenkomst een outplacementaanbod moet doen aan de betrokken ex-werknemer.

Moeten hormoonontregelaars onder dezelfde wetgeving als CMR-stoffen vallen?

De resolutie die op 18 april 2019 door het Europees Parlement werd goedgekeurd, heeft betrekking op hormoonontregelaars. In de resolutie wordt de Europese Commissie gevraagd om de tekortkomingen van de communautaire wetgeving weg te werken en om “snel alle nodige maatregelen te nemen om de menselijke gezondheid en het milieu te beschermen tegen die schadelijke chemische producten"[1]. De tekst werd door een ruime meerderheid goedgekeurd: 447 stemmen voor (op een totaal van 502 uitgebrachte stemmen).

Meer financiële middelen en betere werking in zicht voor het Asbestfonds

Een KB, verschenen op 15 april 2019, legt de schijf vast van het forfaitaire bedrag dat besteed wordt aan academisch onderzoek of preventieprojecten die verband houden met de asbestproblematiek. Daarnaast kondigde minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid, Maggie De Block, ook verbeteringen aan de werking van het Asbestfonds aan, na een akkoord te hebben bereikt in de Commissie Sociale Zaken van de Kamer.

Advies Hoge Raad: nieuwe invulling van het periodiek gezondheidstoezicht

De Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk stelt in haar Advies nr. 223 voor om de codex te wijzigen, met een nieuwe invulling van het periodiek arbeidsgeneeskundig gezondheidstoezicht. Hieronder volgt een uitgebreid overzicht van de inhoud van dit advies.

Organisatie van de noodplanning in ziekenhuizen

Voor een ziekenhuis vormt de noodplanning een onlosmakelijk deel van een goede organisatie. Voor de noodplanning in ziekenhuizen gelden specifieke regels. De bevoegdheden op dit vlak zijn verspreid over de verschillende beleidsniveaus in ons land. Er zijn echter wel afspraken tussen de federale overheid en de gewesten/gemeenschappen over het gezamenlijke kader voor de ziekenhuisnoodplanning.

CLP-verordening gewijzigd

De CLP-verordening (1272/2008) regelt de indeling, etikettering en verpakking van chemische stoffen en mengsels. Deze regels zijn gebaseerd op het Globally Harmonised System (GHS) dat wereldwijd gehanteerd wordt. Aanpassingen in het GHS zijn nu ook doorgevoerd in CLP, onder meer de toevoeging van een nieuwe gevarenklasse voor ongevoelig gemaakte ontplofbare stoffen en een nieuwe gevarencategorie ‘pyrofore gassen’ in de gevarenklasse van de ontvlambare gassen.

Richtlijn legt strengere regels op voor kankerverwekkende stoffen

Door een aanpassing van de Europese richtlijn over de bescherming van werknemers tegen kankerverwekkende stoffen zijn er strengere regels voor 8 agentia. De lidstaten hebben tot 20 februari 2021 om aan deze richtlijn te voldoen.