De ministerraad van 13 mei 2022 heeft een voorontwerp van wet betreffende de responsabilisering van de werknemers en de werkgevers inzake de terug-naar-werktrajecten goedgekeurd.
Een koninklijk besluit en een ministerieel besluit, die gepubliceerd werden in het Belgisch Staatsblad van 27 april 2022, passen de wetgeving in verband met stoomtoestellen aan. De wijzigingen zijn in werking getreden op 7 mei 2022. Ze hebben voornamelijk te maken met de periodieke controles.
Het eerste deel van deze artikelreeks lichtte toe hoe transportgevaarlijke goederen met een commerciële status in de ADR-regelgeving zijn gevat. In dit tweede deel geeft de auteur een praktisch inzicht in de voorbereiding van transportgevaarlijk afval in kleine verpakkingshoeveelheden.
Op 11 april 2022 werd het besluit om vijf nieuwe stoffen aan de REACH-autorisatielijst (bijlage XIV) toe te voegen, bekendgemaakt in het Europees Publicatieblad. De wijziging treedt in werking 20 dagen na de bekendmaking ervan.
In 2021 lanceerden de bevoegde federale diensten, waaronder de FOD Werkgelegenheid en de FOD Volksgezondheid, het federaal plan voor mentaal welzijn. In het kader van dat plan kunnen ondernemingen of sectoren subsidies aanvragen als zij een pilootproject voor innovatieve arbeidsorganisatie willen opstarten. Die projecten worden ondersteund door de Nationale Arbeidsraad (NAR).
Sinds de invoering van het ADR 2019 geldt de verplichting om een ADR-veiligheidsadviseur aan te stellen ook voor verzenders. De overgangsperiode loopt af op 31 december 2022.
Het systeem van de niet-recurrente bedrijfsresultaatsgebonden voordelen, bepaald in cao 90 en in werking getreden in 2008, biedt de mogelijkheid een loonbonus toe te kennen aan werknemers. De nieuwe cao 90/4, die gesloten werd op 22 februari 2022, wijzigt lichtjes het systeem wat betreft de doelstellingen die betrekking hebben op het welzijn van de werknemers.
Een besluit van de regering van de Franse Gemeenschap, verschenen in het Belgisch Staatsblad van 23 februari 2022, past de regels rond telewerk voor zijn personeel aan.
Om te bepalen of een coördinatiestructuur voor een bouwplaats verplicht is, moet er rekening worden gehouden met verschillende criteria, waaronder de totale prijs van de werken. Dat bedrag wordt regelmatig geïndexeerd.