In juni 2021 werd de ISO-norm 45003 over het beheer van psychosociale risico’s gepubliceerd. Deze managementnorm loopt volledig parallel met ISO-norm 45001 over veiligheid en gezondheid op het werk.
De regelgeving verplicht de werkgever een aantal maatregelen te treffen om het ongemak te verminderen bij het overschrijden van de actiewaarden voor blootstelling aan warmte.
ECHA, het Europees Agentschap voor chemische stoffen, heeft de werking van de REACH- en CLP-verordeningen en de gevolgen ervan onderzocht, onder andere op het gebied van gezondheid en milieu. Hoewel deze verordeningen positieve effecten hebben, zijn er nog steeds wijzigingen nodig om te zorgen voor een optimale werking en een doeltreffende synergie met andere wetgeving, zoals die inzake veiligheid op het werk.
Er is geen verplichting voor bedrijven, instellingen en beheerders van openbare ruimtes om een luchtzuiveringssysteem te installeren. Wel zijn er verplichtingen om bepaalde normen voor luchtkwaliteit te behalen. Een luchtzuiveringssysteem is een van de mogelijkheden om deze normen te behalen. Deze systemen moeten voortaan worden geregistreerd.
De EU werkt verder aan de herziening van Richtlijn 2004/37/EG betreffende de bescherming van de werknemers tegen de risico’s van blootstelling aan carcinogene of mutagene agentia op het werk. Het is de vierde herziening op vijf jaar tijd.
Meer dan een jaar geleden verscheen de eerste versie van de ‘Generieke gids om de verspreiding van Covid-19 op het werk tegen te gaan’. Op 12 mei 2021 verscheen een geactualiseerde, vierde versie van deze gids[1]. Wat is er veranderd?
Een ontwerp van koninklijk besluit tot wijziging van de codex over het welzijn op het werk wat de bedrijfsbezoeken en het beleidsadvies betreft, werd voorgelegd aan de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk, die een gunstig advies uitbracht en enkele opmerkingen maakte bij de voorgestelde tekst.
“Veertig procent van de actieve uitbraken is te herleiden tot werkplaatsen”, poneerde Steven Van Gucht medio maart 2021. Er zijn bedenkingen te maken bij dit cijfer, maar op een ogenblik dat het daggemiddelde van de besmettingen opnieuw de 4.000 nadert, kan vooral een andere vraag bezwaarlijk nog genegeerd worden: kan wie door Covid-19 werd getroffen, een beroep doen op een vergoeding op basis van onze stelsels van sociale zekerheid?
Op 21 april 2021 werd het voorstel voor een EU-verordening voor het op de markt brengen van machines gepubliceerd. De geplande EU-verordening komt in de plaats van de machinerichtlijn 2006/42/EG.
Naar aanleiding van verschillende advertenties om in zonnige oorden te telewerken in een ongedwongen vakantiesfeer, vroeg het dagblad L’Echo zich af of men effectief in die omstandigheden vanop afstand mag werken. Trends-Tendance stelde zich min of meer dezelfde vraag: mogen werknemers telewerken vanuit een gehuurd vakantiehuisje in België? Specialisten van de sociale secretariaten SD Worx en Partena Professional zochten een antwoord op die vraag.
delen