Wetgeving

Richtlijn legt strengere regels op voor kankerverwekkende stoffen

Door een aanpassing van de Europese richtlijn over de bescherming van werknemers tegen kankerverwekkende stoffen zijn er strengere regels voor 8 agentia. De lidstaten hebben tot 20 februari 2021 om aan deze richtlijn te voldoen.

Telewerkers en arbeidsongevallen

Een wetswijziging gepubliceerd in januari 2019 werkt een aantal lacunes weg voor telewerkers die het slachtoffer worden van een arbeidsongeval. 

Schadeloosstelling arbeidsongevallen en beroepsziekten uitgebreid naar werkplekleren

De wet van 21 december 2018 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken, breidt het toepassingsgebied van een aantal wetten i.v.m. de schadeloosstelling van arbeidsongevallen en beroepsziekten uit. Reden hiervoor is om voor een brede waaier aan personen die in het kader van hun opleiding werk verrichten, schadeloosstelling te voorzien in geval van een arbeidsongeval of een beroepsziekte.

Nieuwe norm voor verfspuitcabines

In december 2018 heeft het CEN (Europese normalisatieinstituut) een nieuwe norm gepubliceerd voor veiligheid in verfspuitcabines. Deze norm vervangt drie andere normen.

Uitzendarbeid in federale diensten

Twee KB's, gepubliceerd op 14 januari 2019, bepalen het reglementaire kader voor de invoering van uitzendarbeid in bepaalde federale diensten, in overheidsbedrijven en HR Rail. Eén besluit legt de regels vast voor het inzetten van uitzendarbeid. Het andere besluit geeft een definitie voor de omschrijving van uitzonderlijk werk.

Grensoverschrijdend gedrag op het werk: nieuwe IAO-normen op komst

De Internationale Organisatie voor Standaardisatie (ISO) is niet de enige internationale instantie die een norm voor psychische gezondheid en veiligheid op het werk ontwikkelt. Ook de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) heeft zich geëngageerd om nieuwe regels in verband met grensoverschrijdend gedrag op het werk op te stellen.

Nieuw advies over tarieven en prestaties externe diensten

Het recentste advies nr. 215 op eigen initiatief van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk gaat over de tarieven en de prestaties van de externe diensten voor preventie en bescherming op het werk. 

Privacy werknemers en wettelijke verplichtingen codex

Voor het gezondheidstoezicht moet er binnen een bedrijf een lijst van werkposten opgemaakt worden en moet de namenlijst van de personen onder toezicht bij het jaaractieplan gevoegd worden. De lijsten moeten ook aan het comité voorgelegd worden voor advies. Hoe zit het dan met de privacy van die werknemers?

Specifieke verplichtingen voor nanovormen opgenomen in de REACH-verordening

Op 4 december 2018 verscheen een wijzigingsverordening voor de REACH-verordening (1907/2006). Door deze wijziging worden er specifieke informatieverplichtingen opgelegd voor de registratie van ‘nanovormen’.

Een onvermoed probleem met een aanklacht over ongewenst seksueel gedrag op het werk

Een werknemer met een klacht over ongepast gedrag op het werk kan de preventieadviseur of de vertrouwenspersoon benaderen om zijn verhaal te doen. Zij hebben beiden beroepsgeheim. Maar vallen de verklaringen van personen van buiten de eigen werkkring ook onder het beroepsgeheim?