We zijn meer en meer aan ons thuiskantoor gekluisterd, wat betekent dat de kans op een ongeluk(je) thuis groter wordt. Wat moet je doen als je hete koffie over je heen krijgt, een splinter in je vinger hebt, een bloedneus krijgt, …? Het Rode Kruis weet raad!
“Het is alsof ik tegen een zwart gat spreek.” Zo voelt het voor Peter aan wanneer hij voor de webcam staat. Als hij een vraag stelt aan de deelnemers, reageert niemand. Herkenbaar? Online vergaderen en presenteren is voor velen een hele uitdaging. Hoe zorg je ervoor dat je publiek helemaal mee is? En hoe haal je er voldoening uit?
Om hun getuigschrift preventieadviseur psychosociale aspecten te behalen aan preventAcademy, dienden cursisten Clara Carlier en Virginie Vandereyken een actieonderzoek in over de impact van het plotse en massale telewerken op het welzijn van werknemers. Dit artikel bevat hun literatuurstudie en de conclusies bij hun hypotheses.
Een Duitse thuiswerker brak zijn ruggenwervel toen hij onderweg van zijn bed naar zijn bureau van de trap viel. Volgens de arbeidsrechtbank in Duitsland gaat het om een ongeval tijdens het woon-werkverkeer en moet de man vergoed worden voor de kosten die het ongeval met zich meebracht.
In het dossier van november kon je al lezen dat blootstelling aan lawaai kan leiden tot aandoeningen zoals tinnitus en hyperacusis. Ook in onze thuiswerkomgeving worden we blootgesteld aan geluiden die ons gehoor kunnen aantasten. Nu we onze headset vaker tevoorschijn halen voor online vergaderingen, is het hoog tijd om te kijken hoe we onze oren ook tijdens thuiswerk kunnen beschermen om gehoorschade (en een bonzend hoofd) te vermijden.
Thuis kan er heel wat lekkers in de kasten zitten, waardoor het een uitdaging kan zijn om tijdens het thuiswerken gezond te eten. Uit onderzoek van Edenred blijkt dat we het belang van gezonde voeding erkennen, maar hoe zorgen we ervoor dat we thuis een gezond eetpatroon krijgen?
Aan het thuiswerk zijn een heleboel voordelen verbonden, maar het langdurig thuis zitten kan ook voor een beperkt gevoel van connectie zorgen met je collega’s en een verlies van voeling met je team. Dit fenomeen, dat een team-out wordt genoemd, kan mogelijk schadelijke neveneffecten veroorzaken zoals verhoogde stress of verminderde motivatie.
Eurofound, de Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden, geeft een overzicht van de voor- en nadelen van telewerk en op ICT gebaseerde mobiele werkzaamheden (TICTM), en doet een aantal aanbevelingen.[1]
Door de gezondheidscrisis zijn veel bedrijven overgeschakeld op telewerk. Toch zijn er nog heel wat werknemers die fysiek op de werkvloer aanwezig zijn, hoewel ze hun taken perfect op afstand zouden kunnen uitvoeren. Om te weten over welke werknemers het gaat, neemt men best het takenpakket als uitgangspunt en niet de functie, aldus het Franse Nationale Agentschap voor de Verbetering van de Arbeidsomstandigheden (Anact).
Heel wat werknemers telewerken, soms op regelmatige basis en in andere gevallen eerder occasioneel. Het is hoe dan ook belangrijk om een beleid uit te werken voor veilig en gezond telewerk.
delen