Onderzoek

Covid-19 en MSA: hoger risico voor arbeidsmigranten in Europa

Arbeidsmigranten zijn om verschillende redenen een kwetsbare groep. In een discussienota verkent EU-OSHA de onevenredige risico’s voor arbeidsmigranten, met name het hoger risico op Covid-19 en MSA. Er worden ook aanbevelingen gegeven voor maatregelen om de gezondheid en het welzijn van arbeidsmigranten te beschermen.

Seksuele intimidatie op de werkvloer: nog werk aan de winkel

In 2020 organiseerde het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen de enquête #YouToo, die polste naar de opinie en ervaringen van Belgen met seksisme. Het instituut maakte enkele resultaten van deze enquête bekend, meer bepaald rond een specifieke vorm van seksisme op het werk: seksuele intimidatie. 9% van de Belgische vrouwen en 4% van de mannen heeft er ervaring mee, en jongeren blijken het kwetsbaarst te zijn.

Stijging aantal scherpe letsels door coronacrisis

Onderzoek van Ipsos MORI, uitgevoerd in opdracht van het Europees Netwerk voor Bioveiligheid (European Biosafety Network, EBN), toont aan dat de coronacrisis een stijging van het aantal scherpe letsels met zich mee heeft gebracht.

Aandoeningen aan het bewegingsapparaat voorkomen met participatieve ergonomie

Bij participatieve ergonomie (PE) worden werknemers betrokken bij het in kaart brengen van risico’s en het zoeken naar oplossingen om werkgerelateerde aandoeningen aan het bewegingsapparaat aan te pakken. In een discussienota bespreekt het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) de voordelen van PE en de stappen die men moet nemen bij het opzetten van een PE-project. Daarnaast geeft het agentschap ook enkele aanbevelingen.

Toenemend risicogedrag in het verkeer en weinig sensibilisering in Frankrijk

Volgens een studie van het Franse instituut voor marktonderzoek Ifop, uitgevoerd in opdracht van de Franse verzekeraar MMA, wordt er nog steeds te veel risicogedrag vertoond in het verkeer en zetten ondernemingen vaak te weinig in op sensibilisering.

Wat veroorzaakt Zoom fatigue en hoe kan het gemeten worden?

Online vergaderingen kunnen ons uitputten. Dat stellen onderzoekers van de Universiteit van Göteborg (Zweden) en Stanford (VS). Zij voerden enkele studies uit rond het fenomeen Zoom fatigue, waarin ze onder andere mogelijke factoren identificeren die ervoor zorgen dat videovergaderen zo vermoeiend is en een schaal opstellen om deze vermoeidheid te meten.

Het psychologisch contract, een belangrijke speler op het burn-outveld

Rond burn-out is in 2021 al heel wat te doen geweest. Zo kwamen onderzoekers van de UGent en Antwerp Management School dit jaar op de proppen met antwoorden op de vraag ‘wat na een burn-out?’, en houdt men zich binnen de VUB bezig met de invloed van beweging, zitgedrag en voeding op het burn-outrisico. Daar komt nu weer een belangrijke conclusie bij van drs. Safâa Achnak (VUB): een psychologische contractbreuk kan leiden tot burn-out.

Gezondheidscrisis: negatief effect op mentale gezondheid

Na meer dan een jaar gezondheidscrisis zegt bijna een op de vier werknemers niet in goede geestelijke gezondheid te verkeren. Dat meldt RTL op basis van een enquête die de Antwerp Management School en de Universiteit Gent bij 4.660 werknemers afnamen.

Verloren werkdagen door agressie door derden op het werk

Verzekeraar AXA analyseerde de gevallen van agressie door derden die tussen 2015 en 2019 werden aangegeven bij de maatschappij. Gemiddeld waren dat er 910 per jaar, ‘goed’ voor 23.800 verloren kalenderdagen.

Ecologische voetafdruk van telewerk: opgelet voor de negatieve effecten

Op de website agence-france-electricite.fr, een in energie gespecialiseerd platform, wordt in een artikel verwezen naar een studie van het Franse agentschap voor ecologische transitie (ADEME). De onderzoekers van deze studie stellen dat telewerken ontegensprekelijk een positieve impact op het milieu heeft, maar dat we de negatieve aspecten niet uit het oog mogen verliezen.